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职位详情
基本信息
职位名称：人员管理岗
职位类型：人力资源管理岗
工作地点：北京
招聘人数： 1
报名方式：其他
截止时间：2023-06-30
用人部门：中国电子信息产业集团有限公司
其他要求
学历要求：硕士研究生
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.参与集团公司人力资源体系研究。2.参与集团总部机构管理、岗位管理、人力资源发展规划制定。3.负责部门综合文字工作。4.负责制定员工入离调转相关制度、流程、表单，办理入离调转相关手续。5.负责员工考勤、休假、探亲等制度的修订、流程梳理、数据统计等工作。6.做好员工日常考勤、休假、探亲管理工作，包括考勤表、休假审批、探亲审批等。7.负责总部员工的年度绩效考核工作，包括制定考核工作方案、确定考核流程、组织述职考评、汇总考核结果报请领导等。8.负责涉密人员相关制度的修订和全流程设计管理工作。9.负责部门综合事务管理。
任职要求
应聘人员须具备良好的政治素养、专业能力和身体条件，具有全日制硕士研究生以上学历及2年以上工作经历，有相关机关事业单位和知名企业任职经历者优先。
其他说明
1.全日制硕士研究生及以上学历，人力资源管理、管理学、劳动与社会保障相关专业。2.具备人力资源管理知识；了解现代企业人力资源管理模式，熟悉人力资源管理各个模块的工作和管理流程；人力资源管理理论基础扎实。3.具备较强的书面写作能力、口头表达能力。4.具有两年以上大型企业人力资源管理工作经验。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。