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职位详情
基本信息
职位名称：人力资源部副部长
职位类型：其他中高级管理岗
工作地点：北京
招聘人数： 1
报名方式：电子邮件
截止时间：2023-02-22
用人部门：中国航天空气动力技术研究院
其他要求
学历要求：硕士研究生
需求专业：
工商管理
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1. 负责制定人力资源相关规划、计划和部门综合工作方案；2. 开展人力资源体系建设工作；3. 负责人才引进、智力引进等有关招聘引才工作；4. 负责院人才队伍和梯队建设工作；5. 负责院人才培训与发展工作；6. 负责岗位管理、涉密人员管理、劳动关系管理、待岗人员管理和人力资源共享服务管理工作；7. 负责人力资源信息化建设工作；8. 协助部长开展院绩效与薪酬体系建设和实施工作；9. 归口管理院研究生部和离退休中心工作；10. 完成领导交办的其他工作。
任职要求
（一）具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司相关制度，热爱航天事业；
•（二）具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理负责问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场意识强；
•（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识；
•（四）具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，团结协作，诚实守信，作风形象和职业信誉好；
•（五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无不良嗜好；
•（六）满足相应岗位的任职资格条件；
•（七）任职经历：
1、具有对应央企所属二级单位部门副职（或三级单位班子副职）及以上工作经历；
2、具有对应央企所属二级单位部门内设机构正职（或三级单位部门正职）3年以上任职经历，满1年但未满3年的，一般应当在下一层级正职和副职岗位工作累计5年以上。
特别优秀的可以适当放宽条件参与报名。
•（二）具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理负责问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场意识强；
•（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识；
•（四）具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，团结协作，诚实守信，作风形象和职业信誉好；
•（五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无不良嗜好；
•（六）满足相应岗位的任职资格条件；
•（七）任职经历：
1、具有对应央企所属二级单位部门副职（或三级单位班子副职）及以上工作经历；
2、具有对应央企所属二级单位部门内设机构正职（或三级单位部门正职）3年以上任职经历，满1年但未满3年的，一般应当在下一层级正职和副职岗位工作累计5年以上。
特别优秀的可以适当放宽条件参与报名。
其他说明
1、具有硕士及以上学历或副高级及以上职称，人力资源管理等相关专业,；
2、具有8年以上大中型国企人力资源管理工作经验，其中3年以上部门管理经验者尤佳；
3、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对招聘、培训、劳动关系、薪酬设计、绩效考核等具有丰富的实践经验，熟悉国家法律法规；
4、具有一定文字功底，具备亲和力，擅长沟通、协调、鼓励团队；
5、具有良好品德和职业操守，责任心强；
6、年龄一般在40周岁以下。
2、具有8年以上大中型国企人力资源管理工作经验，其中3年以上部门管理经验者尤佳；
3、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对招聘、培训、劳动关系、薪酬设计、绩效考核等具有丰富的实践经验，熟悉国家法律法规；
4、具有一定文字功底，具备亲和力，擅长沟通、协调、鼓励团队；
5、具有良好品德和职业操守，责任心强；
6、年龄一般在40周岁以下。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。