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职位详情
基本信息
职位名称：法律合规部副总经理
职位类型：总监/部门高级经理
工作地点：北京
招聘人数： 1
报名方式：电子邮件
截止时间：2023-02-17
用人部门：中国通用技术（集团）控股有限责任公司
其他要求
学历要求：硕士研究生
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
（一）协助部门总经理完善集团法律管理体系规划及建设。（二）协助部门总经理开展集团法律合规体系建设。（三）组织参与集团国内外投资、并购、资本运作相关法律事务，参与重大项目法律评审、合同谈判，提供法律专业支持，为集团系统重大案件、法律纠纷处置提供指导。（四）审核集团相关规章制度，起草、拟定部门职责内规章制度。（五）负责集团普法宣传和法律人员业务培训工作，维护相关外部关系。（六）完成领导交办的其他工作。
任职要求
其他说明
（一）具有相当于中央企业三级机构正职3年以上工作经历，未满3年的应当具有三级正职至少满1年且和三级副职累计5年以上的工作经历；或具有政府机关、企事业单位相对应的管理层级工作经历。对于无法对应职级的，应具有大中型企业等单位5年以上中高层管理工作经历。
（二）中共党员。
（三）具有法律专业硕士研究生以上学历。
（四）取得法律职业资格或律师职业资格。
（五）年龄不超过45周岁，具有10年及以上法律专业工作经历，具有在大型国有企业法律机构任职经历优先。
（六）不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。
特别优秀的，可以适当放宽条件。
（二）中共党员。
（三）具有法律专业硕士研究生以上学历。
（四）取得法律职业资格或律师职业资格。
（五）年龄不超过45周岁，具有10年及以上法律专业工作经历，具有在大型国有企业法律机构任职经历优先。
（六）不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。
特别优秀的，可以适当放宽条件。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。