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职位详情
基本信息
职位名称：数字化转型咨询经理
职位类型：其他中高级管理岗
工作地点：北京
招聘人数： 2
报名方式：电子邮件
截止时间：2022-12-31
用人部门：中国电信所属数字智能科技分公司
其他要求
学历要求：硕士研究生
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1、全程参与统筹设计全集团数字化转型顶层规划和分业务条线规划；2、负责与团队一起调研、统筹、挖掘各业务条线数字化转型需求；3、负责与团队一起分析具体业务流程、数字化场景、业务痛点和详细实施方案，规划实施路径，并推进方案落地；4、负责集团数字化转型过程中各业务部门之间、集团和省公司之间的沟通协调工作，负责数转推进工作组与其他项目组之间的沟通协调工作；5、负责集团数字化转型过程中向集团管理层汇报材料的统筹和撰写工作；6、负责集团数字化转型过程中项目集的管理工作；7、负责集团数字化转型方法论提炼总结、案例集编写、向上级主管部门上报材料的撰写工作；8、负责集团数字化转型整体的宣传、培训工作。
任职要求
其他说明
1、硕士及以上学历，管理、统计、数学、财务、计算机、通信等相关专业；
2、对大数据和AI技术及应用有深刻认识，熟悉运营商大数据应用，了解大数据和AI相关发展趋势和应用趋势；
3、对电信企业内部市场、财务、云网运营等主要业务有深刻理解，掌握IT规划、业务规划理论，有数字化转型咨询项目经验；
4、具备较强的分析问题和解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维、优秀的结构化思考力和抽象能力，优秀的文档撰写能力和表达能力；
5、良好的业务理解能力、沟通能力，较强的自我驱动力、推动和协调能力，强烈的责任心和团队合作精神。
2、对大数据和AI技术及应用有深刻认识，熟悉运营商大数据应用，了解大数据和AI相关发展趋势和应用趋势；
3、对电信企业内部市场、财务、云网运营等主要业务有深刻理解，掌握IT规划、业务规划理论，有数字化转型咨询项目经验；
4、具备较强的分析问题和解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维、优秀的结构化思考力和抽象能力，优秀的文档撰写能力和表达能力；
5、良好的业务理解能力、沟通能力，较强的自我驱动力、推动和协调能力，强烈的责任心和团队合作精神。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。