声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：人资部负责人
职位类型：人力资源管理岗
工作地点：贵州贵阳
招聘人数： 1
报名方式：网上系统
截止时间：详见正文
用人部门：贵州酒博产业发展有限公司
其他要求
学历要求：大专
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.根据现有编制及业务发展需求协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划;2.开发，维护、评估，分析各招聘渠道:3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系:4.和用各种招聘渠道发布招聘广告寻求招聘机构;5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；7.建立健全公司培训体系,培训有盖不同务，不同层级员下能力提升要求。
任职要求
其他说明
1、全日制大专及以上学历，40周岁以下；
2、具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先；
3、掌握现代人力资源管理理论，熟悉新酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训；
4、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
5、熟悉日常人事管理的业务流程。
2、具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先；
3、掌握现代人力资源管理理论，熟悉新酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训；
4、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
5、熟悉日常人事管理的业务流程。
附件下载
更多热点资讯！欢迎扫描下方二维码关注伯小乐官方微信（QQ交流群：）。
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。