岗位职责
1.组织实施开发区经营资产盘活、资产重组整合等提质增效工作,并开展开发策略及对应商业模式、盈利模式等方面的研究分析,探索资产管理有效业务模式;2.组织开展开发区投资项目的可行性研究和尽职调查,包括投资项目的行业分析、市场分析、政策环境分析、财务效益分析等,核算投资总成本核算、经济效益分析和投资风险分析及预测控制;3.组织开展投资项目商业模式设计,和混合所有制合作方遴选,推进项目筹备筹开等相关工作;3.组织开展对经营项目的整体运营分析评价,并组织制定资产运营改善方案和工作计划,提供关于资产决策建议和方案;4.完成董事会和总经理交办的其他工作。说明:岗位关键考核指标包括营业收入(1.2亿元)、净利润(600万元)、投资回报率和公司战略决策和经营计划执行情况等。
任职要求
1.具有中华人民共和国国籍。
2.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同中央和省州县委保持高度一致,坚决执行党的基本路线和各项方针政策。
3.认同经开区园区发展愿景及战略目标,有强烈的事业心和责任感,有实践经验,有胜任工作计划组织能力和专业素养;善于沟通协调、推动落实,有较强的服务意识和改革创新精神,工作实绩突出。
4.品德端正,无违法违纪记录。坚持原则,敢抓敢管,依法办事,求真务实,团结协作,遵纪守法,廉洁自律。
5.身体健康,具有正常履行工作岗位职责的身体条件。
6.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
7.符合招聘岗位的资格要求。