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职位详情
基本信息
职位名称：薪酬绩效管理岗
职位类型：绩效岗
工作地点：海南文昌
招聘人数： 2
报名方式：电子邮件
截止时间：详见正文
用人部门：海南国际商业航天发射有限公司
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.参与公司薪酬政策研究。2.负责薪酬体系、激励机制建设及相关办法方案的制定与实施工作。3.根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法。4.负责公司工资总额管理。5.负责制定和修订公司绩效考核制度、专项绩效奖励方案。6.负责组织协调各部门开展日常绩效考核管理工作。7.负责公司每月工资、年度奖金制单，按时发放工资。8.办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险和福利管理。 9.考勤、休假管理。 10.其他与薪酬相关的工作。
任职要求
其他说明
1.全日制大学本科及以上学历，人力资源、劳动经济、财务类等相关专业优先。
2.中共党员。
3.具有2年以上薪酬绩效管理工作经验，熟悉国家和地方人事政策、法律法规及薪酬福利的管理流程。
4.良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重。
2.中共党员。
3.具有2年以上薪酬绩效管理工作经验，熟悉国家和地方人事政策、法律法规及薪酬福利的管理流程。
4.良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。