声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：综合部部长/副部长
职位类型：其他中高级管理岗
工作地点：海南三亚
招聘人数： 1
报名方式：电子邮件
截止时间：2023-05-14
用人部门：三亚商务区企业管理咨询有限公司
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
①负责公司行政人事管理工作，统筹办公室管理工作；②组织制定和完善相关管理制度、流程并组织实施；③负责协调、跟进公司重大事项及重要指示的督办；④负责公司办公会、工作例会及外部重要会议的通知、组织、安排；⑤负责公司行政事务、人力资源管理、组织文化建设等工作；⑥协助领导和各部门做好行政管理工作；⑦负责统筹公司对外事务及有关单位协调对接。
任职要求
其他说明
①全日制本科及以上学历，国外及港澳台学历需经教育部留学中心学历认证；行政或人力资源相关专业；
②年龄35周岁（含）以下，具体岗位应聘者年龄及工作年限计算均截止至2023年1月1日；
③具有5年以上行政管理、人力资源管理等相关工作经验，有大型国企、政府机关综合部门工作经历者优先；
④具备扎实的人力资源理论知识，熟悉国家和地方政府相关劳动法律法规，人力资源二级证书及以上资格证优先；
⑤工作积极主动、善于学习，可塑性强。具有良好的职业素养，责任心强，具备高度的敬业精神和团队精神；
⑥具有较强的领导能力、沟通协调能力、学习能力，抗压能力强；
⑦特别优秀者可放宽条件。
②年龄35周岁（含）以下，具体岗位应聘者年龄及工作年限计算均截止至2023年1月1日；
③具有5年以上行政管理、人力资源管理等相关工作经验，有大型国企、政府机关综合部门工作经历者优先；
④具备扎实的人力资源理论知识，熟悉国家和地方政府相关劳动法律法规，人力资源二级证书及以上资格证优先；
⑤工作积极主动、善于学习，可塑性强。具有良好的职业素养，责任心强，具备高度的敬业精神和团队精神；
⑥具有较强的领导能力、沟通协调能力、学习能力，抗压能力强；
⑦特别优秀者可放宽条件。
附件下载
更多热点资讯！欢迎扫描下方二维码关注伯小乐官方微信（QQ交流群：）。
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。