声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：度假区运营总监
职位类型：总监/部门高级经理
工作地点：海南琼海
招聘人数： 若干
报名方式：电话报名
截止时间：2022-10-26
用人部门：中远海运博鳌有限公司
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1、根据市场实际情况及酒店/景区经营状况，确立酒店和餐厅的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针，完成公司下达的酒店、景区经营管理目标。2、负责酒店/景区资产管理和年度工作计划和费用预算，审核和审查各项工作计划、费用预算、采购预算，有效控制运营费用。3、掌握酒店品牌标准与运营模式，确保品牌标准的有效落实执行。4、健全并落实规章制度、操作流程，使酒店/旅游景区的每一项管理和服务“规范化、细节化、效率化”。5、协助集团重大运营计划、营销活动开展，并进行市场跟踪和策略调整。6、负责景区危机公关，协调和建立与政府相关部门各方关系。7、落实团队成员培训工作和人才梯队建设工作。8、落实上级安排的其他任务。
任职要求
其他说明
1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、管理学等相关专业；
2、5年以上高端酒店或景区运营管理经验管理经历；
3、精通酒店、旅游景区、餐饮业日常运营管理，熟悉品牌运作和市场拓展，有优秀的项目经营业绩案例者优先；
4、优秀的沟通协调能力和强烈的自驱力，良好的敬业精神和责任心，工作以结果为导向；
5、具有高度的责任心和敬业精神，有较强的团队合作精神和服务精神。
2、5年以上高端酒店或景区运营管理经验管理经历；
3、精通酒店、旅游景区、餐饮业日常运营管理，熟悉品牌运作和市场拓展，有优秀的项目经营业绩案例者优先；
4、优秀的沟通协调能力和强烈的自驱力，良好的敬业精神和责任心，工作以结果为导向；
5、具有高度的责任心和敬业精神，有较强的团队合作精神和服务精神。
附件下载
更多热点资讯！欢迎扫描下方二维码关注伯小乐官方微信（QQ交流群：）。
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。