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职位详情
基本信息
职位名称：EIT培训生
职位类型：管理培训生/储备干部
工作地点：北京
招聘人数： 若干
报名方式：其他
截止时间：详见正文
用人部门：施耐德电气（中国）有限公司
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.候选人需要在2年内在进行2-3个职位的项目轮岗，将涉及各类IT项目2.培训生项目结束之后，将会根据培训生的能力和兴趣定位在不同的岗位上3.参与公司级别项目的实施与运维，跨团队、BU合作，有机会涉及global项目，跨国家合作项目4.匹配function专家进行工作与岗位辅导5.参与公司级别培训生系统培训
任职要求
其他说明
1.信息技术专业（计算机科学、管理信息系统等）或其他相关专业本科及以上学历，硕士优先
2.较强的逻辑、分析、解决问题能力，热衷于在管理和技术咨询领域取得卓越成就
3.优秀的中英文书面和口头沟通能力
4.熟练使用办公软件，特别是PowerPoint和Excel，有流程设计,数据分析相关应用实践经验者优先
5.优秀的的人际交往能力，团队合作精神和快速的自学能力
6.具有优秀的组织能力和领导潜力
7.积极主动，开朗大方，自我激励，愿意在压力下工作7.优秀的创造性、灵活性和自信心
2.较强的逻辑、分析、解决问题能力，热衷于在管理和技术咨询领域取得卓越成就
3.优秀的中英文书面和口头沟通能力
4.熟练使用办公软件，特别是PowerPoint和Excel，有流程设计,数据分析相关应用实践经验者优先
5.优秀的的人际交往能力，团队合作精神和快速的自学能力
6.具有优秀的组织能力和领导潜力
7.积极主动，开朗大方，自我激励，愿意在压力下工作7.优秀的创造性、灵活性和自信心
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。