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详见公告正文

报名办法：
应聘者登录浙江万里学院招聘网站，按以下步骤报名：(1)注册账户；(2)完善个人相关信息；(3)上传身份证、毕业证、学位证（应届毕业生就业推荐表或在读证明）、荣誉证书等相关电子材料；(4)点击公告中“岗位名称”或在“招聘岗位”栏应聘相应岗位。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。

引进条件
顶尖人才(A1类)；特优人才（A2类）；领军人才（A3类）
参照宁波市人才分类目录（最新版），其他相当于本层次的人才须经学校组织认定

学科带头人（B类）
1.人文社科类年龄一般不超过50周岁，自然科学类年龄一般不超过45周岁；一般应具有高级专业技术职务，且具有博士学位
2.近5年内，主持国家级项目（不含青年基金项目）1项；或主持获得省部级教学成果奖、科研成果奖二等奖以上1项
3.近5年内，自然科学类发表国内一级学术期刊或SCI期刊学术论文5篇，其中 SCI一区期刊学术论文2篇以上或顶级期刊学术论文1篇；人文社科类发表 CSSCI/SSCI/A&HCI期刊学术论文5篇，其中国内一级学术期刊或SSCI二区或A&HCI期刊学术论文2篇以上

学术骨干（C类）
1.年龄一般不超过45周岁，正高可适当放宽；一般应具有高级专业技术职务，且具有博士学位；或者具有博士后经历
2.近5年内，主持国家级项目1项或省部级项目2项；或主持获得省部级教学成果奖、科研成果奖三等奖以上1项
3.近5年内，自然科学类发表国内一级学术期刊或SCI期刊学术论文5篇，其中 SCI二区期刊学术论文2篇以上；人文社科类发表CSSCI/SSCI/A&HCI期刊学术论文3篇，其中国内一级学术期刊或SSCI二区或A&HCI期刊学术论文1篇以上

优秀博士（D1类）
1.毕业于国内外知名大学（研究机构）的博士，年龄一般不超过35周岁；具有高级专业技术职务同时主持过省部级以上项目的，或者具有博士后经历的，年龄可以放宽至40周岁
2.近5年内，自然科学类发表SCI期刊学术论文3篇以上，其中国内一级学术期刊或SCI二区以上期刊学术论文1篇；人文社科类发表CSSCI/SSCI/A&HCI期刊学术论文3篇以上，或发表国内一级学术期刊或SSCI二区或A&HCI期刊学术论文1篇
3.特殊或紧缺学科专业的博士或海外著名高校的博士，由校院两级协商确定

优秀博士（D2类）
1.毕业于国内外知名大学（研究机构）的博士，年龄一般不超过45周岁
2.在所在研究领域学术业绩比较突出，符合学科或专业发展要求
3.特殊或紧缺学科专业的博士或海外著名高校的博士，由校院两级协商确定

海外（境外）人才（E类）
1.具有博士学位，年龄不超过45周岁
2.近5年内，人文社科类发表SSCI或A&HCI期刊学术论文2篇以上；自然科学类发表SCI二区以上期刊学术论文2篇以上；或者其他可以认定为相当的学术成果