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职位详情
基本信息
职位名称：博士辅导员
职位类型：辅导员岗
工作地点：四川德阳
招聘人数： 若干
报名方式：站内投递
截止时间：详见正文
用人部门：中国民用航空飞行学院
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
专业未分类
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
引进待遇：
（一）第一、二层次人才采取“一人一议”的协议年薪制。
（二）学院为引进人才提供安家费、科研启动经费等引进待遇；
（三）待遇发放
安家费：
1.第一、二、三层次人才安家费发放方式“一人一议”；
2.A类博士安家费在试用期考核合格，学校正式聘用后发放40%，剩余部分在首聘期考核合格后发放或者按照聘用合同约定的目标节点考核发放； B类博士安家费在试用期考核合格，学校正式聘用后发放60%，剩余部分在首聘期考核合格后发放；C类博士安家费在试用期考核合格，学校正式聘用后发放80%，剩余部分在首聘期考核合格后发放；
3.博士辅导员10万元安家费，在试用期考核合格后全额发放。
安家费已包含租房补贴，由国资处按照《中国民用航空飞行学院公招引进人才安家费发放办法（试行）》统一发放。
科研启动经费：按照学院规定资助。
（四）特殊支持政策
对引进的特别优秀博士，经本人申请，学校可根据实际情况提供如下特殊支持政策：
1.经学校评估，明确目标，约定任务，可按“一事一议”方式精准对接国家级和省部级人才项目，对其进行递进培育、平台支持及经费保障；
2.优先支持各类科研项目的申报；
3.优先选拔担任硕士研究生导师；
4.优先安排参加国内访学、海外研修和高水平学术会议等各类学术活动。
（一）第一、二层次人才采取“一人一议”的协议年薪制。
（二）学院为引进人才提供安家费、科研启动经费等引进待遇；
（三）待遇发放
安家费：
1.第一、二、三层次人才安家费发放方式“一人一议”；
2.A类博士安家费在试用期考核合格，学校正式聘用后发放40%，剩余部分在首聘期考核合格后发放或者按照聘用合同约定的目标节点考核发放； B类博士安家费在试用期考核合格，学校正式聘用后发放60%，剩余部分在首聘期考核合格后发放；C类博士安家费在试用期考核合格，学校正式聘用后发放80%，剩余部分在首聘期考核合格后发放；
3.博士辅导员10万元安家费，在试用期考核合格后全额发放。
安家费已包含租房补贴，由国资处按照《中国民用航空飞行学院公招引进人才安家费发放办法（试行）》统一发放。
科研启动经费：按照学院规定资助。
（四）特殊支持政策
对引进的特别优秀博士，经本人申请，学校可根据实际情况提供如下特殊支持政策：
1.经学校评估，明确目标，约定任务，可按“一事一议”方式精准对接国家级和省部级人才项目，对其进行递进培育、平台支持及经费保障；
2.优先支持各类科研项目的申报；
3.优先选拔担任硕士研究生导师；
4.优先安排参加国内访学、海外研修和高水平学术会议等各类学术活动。
其他说明
（1）毕业于教育部和学院认可的海内外高校博士毕业生；
（2）中共正式党员或预备党员；
（3）年龄不高于35周岁（含）；
（4）具有较高的综合素质和复合能力，满足学院教育教学、“三全”育人和管理服务工作需要，热爱教育事业。
（2）中共正式党员或预备党员；
（3）年龄不高于35周岁（含）；
（4）具有较高的综合素质和复合能力，满足学院教育教学、“三全”育人和管理服务工作需要，热爱教育事业。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。