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职位详情
基本信息
职位名称：应用实践型人才-特殊类别
职位类型：专职教师/教学科研岗
工作地点：浙江湖州
招聘人数： 若干
报名方式：站内投递
截止时间：详见正文
用人部门：湖州师范学院
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
建筑学,,护理学
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
引进待遇：
学校提供包含购房补贴、安家费、科研启动费在内的优厚待遇，具体一人一议。湖州市为高层次人才提供购房补贴、安家补贴、租房（生活）补贴、博士双创补贴等人才政策，具体由引进人才在进校后根据政策要求申请办理。
应用实践性人才薪酬按学校标准，岗位按现有技术职务聘任，岗级按相关规定执行。
其他待遇：
1.引进博士可同时享受三年学校“浙北英才”津贴、湖州市博士双创补贴4000～5000元/月。
2.学校为引进人才免费提供过渡房1年。
3.夫妻双方均为学校引进人才可同时享受相应引进待遇。
4.学校负责协调安排A-D和F1类人才配偶的工作岗位，根据实际情况和上级部门有关政策协助其他层次人才配偶落实工作。协助人才解决子女入学入托。
5.港澳台地区和外籍优秀博士可采用年薪制聘任，具体按照学校《促进两岸高层次人才交流实施办法》执行。
学校提供包含购房补贴、安家费、科研启动费在内的优厚待遇，具体一人一议。湖州市为高层次人才提供购房补贴、安家补贴、租房（生活）补贴、博士双创补贴等人才政策，具体由引进人才在进校后根据政策要求申请办理。
应用实践性人才薪酬按学校标准，岗位按现有技术职务聘任，岗级按相关规定执行。
其他待遇：
1.引进博士可同时享受三年学校“浙北英才”津贴、湖州市博士双创补贴4000～5000元/月。
2.学校为引进人才免费提供过渡房1年。
3.夫妻双方均为学校引进人才可同时享受相应引进待遇。
4.学校负责协调安排A-D和F1类人才配偶的工作岗位，根据实际情况和上级部门有关政策协助其他层次人才配偶落实工作。协助人才解决子女入学入托。
5.港澳台地区和外籍优秀博士可采用年薪制聘任，具体按照学校《促进两岸高层次人才交流实施办法》执行。
其他说明
中小学（幼儿园）高级教师、正高级教师，教学能力精湛，成果丰硕，取得标志性成果和荣誉的优秀人才。工程类、建筑类、护理类等人才有本科以上学历，副高以上职称，取得省内外同行认可的突出成果和荣誉的优秀人才，及相当于以上层次的应用实践型人才。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。