汉学院专任教师（一）

从事中国语言文学专业教学与科研工作

应聘材料
下载并填写《大连外国语大学公开招聘高层次和急需紧缺人才情况登记表》（见附件）

待遇
1.聘用人员除按国家有关规定享受工资、保险、福利待遇外，学校还根据聘用人员的水平和层次采取“一事一议”“一人一策”的方式，提供人才津贴、租房补贴等方面的待遇。
2.符合《大连外国语大学启航学者聘任管理办法》特聘岗位应聘条件的高层次和急需紧缺人才可提供10万元至200万元不等的引进待遇（购房补贴、科研启动费），薪酬实行年薪制。
3.符合条件的引进人才除可享受学校提供的待遇外，还可以同时享受辽宁省、大连市有关人才引进的相应待遇。

辽宁省、大连市有关引进高水平人才的相应待遇政策
1.符合大连市5+22人才政策中的尖端人才、领军人才、高端人才、青年才俊层次条件的应聘者，可享受与之相应的政策待遇。其中全职引进尖端人才安家费500万元，全职引进领军人才安家费260万元，全职引进高端人才安家费120万元，全职引进青年才俊安家费30万元；高层次人才子女就读我市义务教育阶段公办学校的，可有机会参与自主择校一次，初升高享受“指标到校”政策。（辽宁省及大连市奖励及待遇以省市最终审批为准）；
2.经大连市认定为城市发展紧缺人才的，可享受租房补贴或购房补贴（租房补贴为每人每月最高3000元，分季度发放，保障期3年；购房补贴为12万元，分三年发放），已经认定为城市发展紧缺人才的，经遴选成功后可享受10-20万元的政府薪酬补贴；
3.符合大连市相关政策条件的新就业高校毕业生，可有机会享受租房补贴（每人每月博士生2500元、硕士生1500元，保障期3年）或购房补贴（博士生10万元、硕士生6万元，分3年发放）；
4.根据辽宁省推进人才集聚相关政策，全球排名前200国（境）内外高校优秀博士毕业生来辽做博士后研究、出站后留辽工作，或者在省外做博士后研究、出站后来辽工作，一次性给予每人30万元奖励；
5.符合辽宁省相关政策条件的人员（包括新引进或新招聘的已正式出站博士后研究人员、全日制博士毕业生，急需紧缺专业的全日制硕士等）可有机会享受由辽宁省政府一次性发放的每人3万元（人民币）的人才奖励。

招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2023年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）年满十八周岁，具有良好的品行；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；
（五）岗位所需要的其他条件，详见《大连外国语大学2023年公开招聘高层次和急需紧缺人才计划信息表》。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
应聘要求具有硕士学位的人员，原则上不超过35周岁（1987年4月12日及以后出生），应聘要求具有博士学位或副高级专业技术职务的人员，原则上不超过45周岁（1977年4月12日及以后出生），应聘要求具有正高级专业技术职务的人员，原则上不超过50周岁（1972年4月12日及以后出生）。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。
应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2023年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2023年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。