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职位详情
基本信息
职位名称：人力资源部—专员
职位类型：其他支撑岗
工作地点：山东青岛
招聘人数： 若干
报名方式：站内投递
截止时间：详见正文
用人部门：青岛城市学院
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
工商管理,,公共管理
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.负责新员工入职培训的实施，检查跟进培训组织情况，进行培训效果考核和跟踪评价；2.员工活动、员工福利的组织工作；3.协助员工数据统计分析；4.协助组织各部门实施公司员工绩效考核，并负责收集审核各项考核评估结果；5.负责部门内部信息报表的收集汇总，资料的保管工作。
任职要求
待遇：
待遇优厚面议，五险一金，带薪寒暑假，餐补，12条班车路线通往市区；符合条件者可入住单身教职工公寓；符合条件人员享受青岛市人才补贴及安家费政策和青岛市产权型人才住房政策。
应聘程序：
应聘人员将个人详细简历及学历学位证、职称证、职业资格证、荣誉证书等相关证书电子版扫描件通过电子邮件附件形式（附件以“应聘岗位+姓名+专业+毕业学校+高校人才网”命名）投至各学院电子邮箱。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
待遇优厚面议，五险一金，带薪寒暑假，餐补，12条班车路线通往市区；符合条件者可入住单身教职工公寓；符合条件人员享受青岛市人才补贴及安家费政策和青岛市产权型人才住房政策。
应聘程序：
应聘人员将个人详细简历及学历学位证、职称证、职业资格证、荣誉证书等相关证书电子版扫描件通过电子邮件附件形式（附件以“应聘岗位+姓名+专业+毕业学校+高校人才网”命名）投至各学院电子邮箱。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
其他说明
1.本科，行政管理、人力资源、企业管理等相关管理类专业；
2.1-3年工作经验；
3.良好的沟通与协调能力，抗压力能力较强；
4.热爱人力资源工作，可以适应较快节奏工作模式。
2.1-3年工作经验；
3.良好的沟通与协调能力，抗压力能力较强；
4.热爱人力资源工作，可以适应较快节奏工作模式。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。