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职位详情
基本信息
职位名称：授信管理部总经理
职位类型：其他中高级管理岗
工作地点：北京
招聘人数： 若干
报名方式：电子邮件
截止时间：2022-06-01
用人部门：天津银行股份有限公司
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.负责分行与授信审批相关的全面工作；2.负责制定部门工作计划，推进分行业务健康、持续和有效发展；负责进行行业调研、分析工作，为经营机构提供营销指导；对重点项目进行实地贷前调查，以及授信方案的方案设计工作；3.严格执行总、分行信贷政策，推动分行授信业务评审工作，组织分行信贷审查委员会审查审批授信业务；负责分行及所辖支行信贷业务管理流程、操作风险控制中存在的漏洞和薄弱环节的调整和优化；4.组织、协调部门人员，根据总行规定和分行实际，建立、健全部门的日常工作流程并组织落实；5.与总行相关部门进行协调和沟通；6.完成领导交办的其它工作。
任职要求
本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递。
其他说明
1.政治素质好，理想信念坚定，坚决执行党的路线、方针、政策、具有履行职责所需要的政策理论水平；
2.具有良好的职业操守和较强的责任心，无违规违纪等不良记录；
3.大学本科（含）以上学历，年龄一般不超过40岁，特别优秀者可适当放宽条件；
4.从事金融工作4年以上，其中具备1年以上公司业务等专业管理经历；应聘人员应当担任应聘岗位下一级职务满两年（含）以上；
5.具有全局观念、责任心和敬业精神，贯彻总、分行有关信贷政策和管理要求，解读外部监管要求；
6.具有较高的风险管理意识、全面的风险管理知识和较强的授信风险识别能力，具备较强的综合分析能力和独立判断能力；
7.身心健康，具有正常履职的身体条件，没有影响任职的不良记录，符合天津银行任职回避规定；
8.符合拟任职岗位所需要的其他条件。
2.具有良好的职业操守和较强的责任心，无违规违纪等不良记录；
3.大学本科（含）以上学历，年龄一般不超过40岁，特别优秀者可适当放宽条件；
4.从事金融工作4年以上，其中具备1年以上公司业务等专业管理经历；应聘人员应当担任应聘岗位下一级职务满两年（含）以上；
5.具有全局观念、责任心和敬业精神，贯彻总、分行有关信贷政策和管理要求，解读外部监管要求；
6.具有较高的风险管理意识、全面的风险管理知识和较强的授信风险识别能力，具备较强的综合分析能力和独立判断能力；
7.身心健康，具有正常履职的身体条件，没有影响任职的不良记录，符合天津银行任职回避规定；
8.符合拟任职岗位所需要的其他条件。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。