声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：第二层次人才
职位类型：学术领军人才/顶尖人才
工作地点：山东烟台
招聘人数： 若干
报名方式：站内投递
截止时间：详见正文
用人部门：烟台理工学院
任职要求
应聘材料
1.填写《烟台理工学院高层次人才应聘登记表》（附件4）、介绍具有代表性的科研成果及近五年在科研、教学方面的情况
2.个人简历、身份证、学历、学位证书（海外留学人员提供《国外学历学位认证书》）、本硕期间成绩单、获奖证书、专业技术职务资格证书等扫描件。
福利待遇
（一）高层次人才工资待遇执行年薪制协议工资，一人一议，其他待遇：
1.青年博士可直聘副教授及以上职称；
2.年薪协商确定；
3.提供科研启动经费；
4.聘期入选学校人才工程的，享受相关补贴待遇；
5.提供校内周转房使用；
6.协助解决家属工作及子女上学等事项；
7.享受烟台市相关引进人才政策（购房补贴 20万，生活补贴每年3.6万，连续三年；申请最高额度80万元的住房公积金贷款购房。。
（二）其他岗位依据国家法规及学校各层次人才薪酬标准和待遇执行。
（三）符合烟台市相关引进人才政策条件者，可享受烟台市提供的生活补贴和购房补贴（硕士：生活补贴每年2.4万元，补贴三年，一次性购房补贴10万元；博士：生活补贴每年3.6万元，补贴三年，一次性购房补贴20万元）。
（四）按国家规定缴纳“五险一金”、享受双休、寒暑假及国家法定节假日等带薪休假，享受春节、教师节、免费体检等福利待遇。
（五）符合学校周转房住房条件的教师，学校提供校内教师公寓。
（六）协助解决子女入托、基础教育就近入学问题，对符合岗位条件的家属，学校帮助解决工作问题。
其他说明
基本条件
(一）遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱教育事业，品行端正，具有良好的思想品质和职业道德，具有教书育人、团结协作、无私奉献精神；
（二）具有扎实的专业知识，本科与研究生专业背景一致或相近，博士学位、中级及以上职称、具有行业经历或高校从教经验者优先；
（三）具有特别突出的实践工作经验或有特别突出学术成果的，学历条件可适当放宽；
（四）身心健康，能够正常履行岗位职责；
（五）具有招聘岗位要求的专业等条件和资格；
教授、副教授。主持省部级以上教学科研项目并发表高水平论文（期刊收录），或取得其他高水平教学科研成果，或成果转化及应用突出的高水平人才。
备注
1.副高职称或博士研究生要求在40周岁以下；
2.正高职称一般要求在50周岁以下，特别优秀或紧缺人才年龄限制可适当放宽。
附件下载
更多热点资讯！欢迎扫描下方二维码关注伯小乐官方微信（QQ交流群：）。
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。