数据科学与大数据技术教学科研
面议
安家补贴
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职位详情
基本信息
职位名称：数据科学与大数据技术教学科研
职位类型：专职教师/教学科研岗
工作地点：河南信阳
招聘人数： 6
报名方式：站内投递
截止时间：详见正文
用人部门：信阳学院
其他要求
学历要求：硕士研究生
需求专业：
计算机科学与技术
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
福利待遇
（一）学科（专业）带头人
档案及人事关系转入我校的学科（专业）带头人（自有教师），年薪20万起，特别优秀的人才待遇面议；学科（专业）带头人（外聘教师）年薪15万起。
（二）博士研究生
由信阳市政府解决事业编制，基础年薪12-20万元，提供45万元住房补贴或校产房1套，优秀博士另加30万元科研津贴。科研启动费：文科5万元，理科8万元；博士津贴1000元/月；按照国家法律和有关规定缴纳“五险一金”，享受中国传统节日慰问金、生日礼物、学校餐费补贴等福利。紧缺专业博士薪酬面议。按照《信阳市高层次人才奖补实施办法》规定，符合条件的新引进全日制博士研究生可额外享受安家补贴10万元，生活津贴每年2万元（发放3年）。
（三）高级专业技术职务人员
优秀的中青年高级专业技术职务人员可由信阳市政府解决事业编制。副教授年薪12万起，教授年薪13万起，按照国家法律和有关规定顶格缴纳“五险一金”，享受中国传统节日慰问金、生日礼物、学校餐费补贴等福利。可安排高层次人才周转房居住2年并免租金。
（四）硕士研究生
实行人事代理，每年发放十四个月工资，硕士年薪8万起，按照国家法律和有关规定顶格缴纳“五险一金”，享受中国传统节日慰问金、生日礼物、学校餐费补贴等福利。讲师以上职称专任教师及干事以上管理人员由学校发放激励年金。理工科背景且具有行业企业实践经历2年以上的双师双能型教师，额外发放专业津贴，每年1万元。按照《信阳市高层次人才奖补实施办法》规定，符合条件的新引进全日制硕士研究生可享受相应的补贴。
应聘材料
1.个人简历（见附件）。
2.本科、硕士及博士毕业证、学位证；专业技术职务等证书原件扫描件；本科、硕士、博士学信网学历注册备案表。
3.科研项目、论文、论著及获奖情况等能证明自己水平或能力的材料。
温馨提示
由于应聘简历较多，请投送电子简历的应聘者务必在邮件主题和附件标题加注“姓名+手机号+最高学历+毕业学校+专业+应聘专业或方向+高校人才网”等信息。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
（一）学科（专业）带头人
档案及人事关系转入我校的学科（专业）带头人（自有教师），年薪20万起，特别优秀的人才待遇面议；学科（专业）带头人（外聘教师）年薪15万起。
（二）博士研究生
由信阳市政府解决事业编制，基础年薪12-20万元，提供45万元住房补贴或校产房1套，优秀博士另加30万元科研津贴。科研启动费：文科5万元，理科8万元；博士津贴1000元/月；按照国家法律和有关规定缴纳“五险一金”，享受中国传统节日慰问金、生日礼物、学校餐费补贴等福利。紧缺专业博士薪酬面议。按照《信阳市高层次人才奖补实施办法》规定，符合条件的新引进全日制博士研究生可额外享受安家补贴10万元，生活津贴每年2万元（发放3年）。
（三）高级专业技术职务人员
优秀的中青年高级专业技术职务人员可由信阳市政府解决事业编制。副教授年薪12万起，教授年薪13万起，按照国家法律和有关规定顶格缴纳“五险一金”，享受中国传统节日慰问金、生日礼物、学校餐费补贴等福利。可安排高层次人才周转房居住2年并免租金。
（四）硕士研究生
实行人事代理，每年发放十四个月工资，硕士年薪8万起，按照国家法律和有关规定顶格缴纳“五险一金”，享受中国传统节日慰问金、生日礼物、学校餐费补贴等福利。讲师以上职称专任教师及干事以上管理人员由学校发放激励年金。理工科背景且具有行业企业实践经历2年以上的双师双能型教师，额外发放专业津贴，每年1万元。按照《信阳市高层次人才奖补实施办法》规定，符合条件的新引进全日制硕士研究生可享受相应的补贴。
应聘材料
1.个人简历（见附件）。
2.本科、硕士及博士毕业证、学位证；专业技术职务等证书原件扫描件；本科、硕士、博士学信网学历注册备案表。
3.科研项目、论文、论著及获奖情况等能证明自己水平或能力的材料。
温馨提示
由于应聘简历较多，请投送电子简历的应聘者务必在邮件主题和附件标题加注“姓名+手机号+最高学历+毕业学校+专业+应聘专业或方向+高校人才网”等信息。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
其他说明
招聘需求
双一流高校硕士毕业生优先，学校新开设本科专业及紧缺专业优先。
任职要求
（一）基本条件
1.热爱教育事业，身心健康，具备良好思想政治素质及职业道德。
2.学历要求博士研究生的，须为全日制博士，本、硕、博所学专业一致或相近；学历要求硕士研究生的，须为全日制硕士，且第一学历为全日制本科以上，本、硕所学专业一致或相近。
3. 硕士研究生具有高校教学经历、行业企业工作经历或中级以上职称的优先。
4.身心健康，能胜任教育教学、科研及管理工作，符合体检标准（具体参照《公务员录用体检通用标准及操作手册（试行）》和规程等有关文件执行）。
（二）有下列情况之一者不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律的人员。
5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
双一流高校硕士毕业生优先，学校新开设本科专业及紧缺专业优先。
任职要求
（一）基本条件
1.热爱教育事业，身心健康，具备良好思想政治素质及职业道德。
2.学历要求博士研究生的，须为全日制博士，本、硕、博所学专业一致或相近；学历要求硕士研究生的，须为全日制硕士，且第一学历为全日制本科以上，本、硕所学专业一致或相近。
3. 硕士研究生具有高校教学经历、行业企业工作经历或中级以上职称的优先。
4.身心健康，能胜任教育教学、科研及管理工作，符合体检标准（具体参照《公务员录用体检通用标准及操作手册（试行）》和规程等有关文件执行）。
（二）有下列情况之一者不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律的人员。
5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。