声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：博士后-新一代信息技术
职位类型：博士后
工作地点：四川成都
招聘人数： 若干
报名方式：站内投递
截止时间：详见正文
用人部门：成都职业技术学院省级博士后创新实践基地
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
计算机科学与技术
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
招收博士后研究方向：新一代信息技术1、大数据与云计算2、信息技术融合创新3、元宇宙与虚拟仿真关键技术
任职要求
报名要求
凡申请到成都职业技术学院博士后创新实践基地从事博士后研究的人员，请向博士后创新实践基地提出书面申请。
聘期待遇
1、博士后在站聘期为2年，博士后工作期间待遇丰厚，包括基本工资、岗位绩效、各项补贴、五险一金（个人部分）、社保（单位部分）、住房公积金（单位部分）、年终奖励绩效等，由组织人事处和博士工作小组负责考核发放。
2、学院为每名博士后提供在站期间研究经费。
3、除每月享受原单位待遇外，II类博士由学院提供每月工作补贴。
4、博士后工作期间享受与在职人员同等福利，在站期间，其配偶及未成年子女的户籍不随博士后户籍迁入学院，未成年子女由基地协助联系就近入托、就学；出站后作为高层次人才可落户到学校工作，配偶及未成年子女的户籍可迁入学院。
5、提供优良的办公场所、办公设备和实验条件。为其提供充足的科研经费和丰富的国内外学术交流机会。
6、在站期间以及出站后，可与博士后创新实践基地合作企业、出站博士后团队联合申报横向项目，进行项目转化。
7、出站获四川大学或电子科技大学博士后证书。科研项目研究地点在成都职业技术学院博士后创新实践基地（成都高新校区）。
凡申请到成都职业技术学院博士后创新实践基地从事博士后研究的人员，请向博士后创新实践基地提出书面申请。
聘期待遇
1、博士后在站聘期为2年，博士后工作期间待遇丰厚，包括基本工资、岗位绩效、各项补贴、五险一金（个人部分）、社保（单位部分）、住房公积金（单位部分）、年终奖励绩效等，由组织人事处和博士工作小组负责考核发放。
2、学院为每名博士后提供在站期间研究经费。
3、除每月享受原单位待遇外，II类博士由学院提供每月工作补贴。
4、博士后工作期间享受与在职人员同等福利，在站期间，其配偶及未成年子女的户籍不随博士后户籍迁入学院，未成年子女由基地协助联系就近入托、就学；出站后作为高层次人才可落户到学校工作，配偶及未成年子女的户籍可迁入学院。
5、提供优良的办公场所、办公设备和实验条件。为其提供充足的科研经费和丰富的国内外学术交流机会。
6、在站期间以及出站后，可与博士后创新实践基地合作企业、出站博士后团队联合申报横向项目，进行项目转化。
7、出站获四川大学或电子科技大学博士后证书。科研项目研究地点在成都职业技术学院博士后创新实践基地（成都高新校区）。
其他说明
1、全职博士后（I类）、人事关系在原单位的校外博士（II类）。
2、对相关研究领域有兴趣和热情、爱岗敬业、责任心强、能吃苦耐劳，具有较强的服务意识和团队建设，良好的沟通能力、组织协调能力，能承担较大的工作量和工作压力。
3、已获得国内或国外获得博士学位（或已通过博士学位论文答辩待授博士学位），或其他博士后科研流动站（工作站）出站的研究人员，年龄在40周岁以下（含40周岁）。
4、具有扎实的理论基础和专业知识，具备较高的外语阅读能力和交流水平，熟练运用相关计算机操作和分析软件。
5、在相关领域已经取得了一定成绩者优先录用。
2、对相关研究领域有兴趣和热情、爱岗敬业、责任心强、能吃苦耐劳，具有较强的服务意识和团队建设，良好的沟通能力、组织协调能力，能承担较大的工作量和工作压力。
3、已获得国内或国外获得博士学位（或已通过博士学位论文答辩待授博士学位），或其他博士后科研流动站（工作站）出站的研究人员，年龄在40周岁以下（含40周岁）。
4、具有扎实的理论基础和专业知识，具备较高的外语阅读能力和交流水平，熟练运用相关计算机操作和分析软件。
5、在相关领域已经取得了一定成绩者优先录用。
附件下载
更多热点资讯！欢迎扫描下方二维码关注伯小乐官方微信（QQ交流群：）。
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。