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职位详情
基本信息
职位名称：金融科技部主要负责人
职位类型：银行岗
工作地点：北京
招聘人数： 1
报名方式：电子邮件
截止时间：2023-12-31
用人部门：恒丰银行股份有限公司
其他要求
学历要求：大专
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
（1）负责制定部门关于科技发展规划、年度工作计划和科技资金预算工作，确保各项规划、预算落地实施，并适时调整；（2）负责终端设备运行维护、技术支持与服务管理，提升科技服务管理水平，保障生产正常运行；（3）组织开展本地技术支持与服务，负责对本地网络、视频会议、终端等提供技术支持与服务；（4）负责信息安全技术及相关管理工作，负责本地科技信息安全技术、科技内控检查及信息安全事件应急响应；（5）完成职责范围内的其他工作。
任职要求
(一)报名截止时间：2023年12月31日。年龄、工作年限、学历等计算截止时间为简历投递日。
(二)应聘方式：
应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》，文件以“姓名-**分行-**岗位”命名，发送至hfbjhr@hfbank.com.cn，进行简历投递。
(三)其他事项：
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
2.在简历收集期内，我行将根据报名情况分批次组织笔试、面试等工作，经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
3.对于已招满的岗位，我行有权适时中止相关岗位招聘工作。报名人数不足的，由组织人力部门统一安排，相应缩减或取消该职位招聘名额。
4.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
5.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。
6.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。
7.同等条件下，具有数字化背景的人才优先考虑。
(二)应聘方式：
应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》，文件以“姓名-**分行-**岗位”命名，发送至hfbjhr@hfbank.com.cn，进行简历投递。
(三)其他事项：
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
2.在简历收集期内，我行将根据报名情况分批次组织笔试、面试等工作，经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
3.对于已招满的岗位，我行有权适时中止相关岗位招聘工作。报名人数不足的，由组织人力部门统一安排，相应缩减或取消该职位招聘名额。
4.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
5.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。
6.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。
7.同等条件下，具有数字化背景的人才优先考虑。
其他说明
（1）大学（含）以上学历，计算机相关专业优先；
（2）年龄45周岁（含）以下；
（3）相关岗位工作年限5年（含）以上，具有同级职务或在下一级职务任职年限满2年；
（4）熟悉银行应用业务，具有业务系统建设及管理经验，有扎实的办公终端运维、企业网络、视频会议管理等系统的技术理论和实践知识。
（2）年龄45周岁（含）以下；
（3）相关岗位工作年限5年（含）以上，具有同级职务或在下一级职务任职年限满2年；
（4）熟悉银行应用业务，具有业务系统建设及管理经验，有扎实的办公终端运维、企业网络、视频会议管理等系统的技术理论和实践知识。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。