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职位详情
基本信息
职位名称：信息与科创管理中心副主任
职位类型：其他中高级管理岗
工作地点：江西南昌
招聘人数： 1
报名方式：电子邮件
截止时间：详见正文
用人部门：江西国泰集团股份有限公司
其他要求
学历要求：硕士研究生
需求专业：
理科大类（未明确具体学科）
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.负责公司科技创新发展规划和制度的拟订，并组织实施和监督检查。2.负责公司科技创新激励机制的拟订，并组织实施。3.负责公司科技对口部门的联络。4.组织管理公司研发项目的立项和验收、科研项目的申报，以及科技配套政策的争取。5.组织公司科研平台、科技成果的管理，参与军民融合项目的相关工作。
任职要求
其他说明
（二）基本条件
1.具有较高的政治素质，有强烈的事业心和责任感。
2.具有良好的职业操守和个人品行，廉洁从业。
3.具有良好的职业素养，有敬业精神，有较强的团队协作精神，作风形象和职业信誉好，服务意识强。
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（三）任职资格
1.具有理工科硕士及以上学历，特别优秀可适当放宽。
2.年龄45岁以下，特别优秀可适当放宽。
3.具有5年以上科技创新管理工作经验。
4.熟悉研发项目、科研平台、高企认定、专利撰写与维护等科研工作的管理。
5.具有较强的科技工作联络能力，熟悉科技政策和相关法律法规。
6.具有较强的语言文字表达能力，具备项目申报的技术材料的编写能力。
7.具备信息化技术能力的优秀考虑。
8.国有企业员工一般应当在下一层级正职岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职岗位（需满1年）和副职岗位工作累计5年以上；非国企人员视所在公司和所处岗位层级进行甄选。特别优秀的可适当放宽条件。
1.具有较高的政治素质，有强烈的事业心和责任感。
2.具有良好的职业操守和个人品行，廉洁从业。
3.具有良好的职业素养，有敬业精神，有较强的团队协作精神，作风形象和职业信誉好，服务意识强。
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（三）任职资格
1.具有理工科硕士及以上学历，特别优秀可适当放宽。
2.年龄45岁以下，特别优秀可适当放宽。
3.具有5年以上科技创新管理工作经验。
4.熟悉研发项目、科研平台、高企认定、专利撰写与维护等科研工作的管理。
5.具有较强的科技工作联络能力，熟悉科技政策和相关法律法规。
6.具有较强的语言文字表达能力，具备项目申报的技术材料的编写能力。
7.具备信息化技术能力的优秀考虑。
8.国有企业员工一般应当在下一层级正职岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职岗位（需满1年）和副职岗位工作累计5年以上；非国企人员视所在公司和所处岗位层级进行甄选。特别优秀的可适当放宽条件。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。