碳中和团队设备工程师
15-32万/年
餐饮补贴
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职位详情
基本信息
职位名称：碳中和团队设备工程师
职位类型：实验技术岗
工作地点：江西南昌
招聘人数： 若干
报名方式：站内投递
截止时间：详见正文
用人部门：江西铜业股份有限公司
其他要求
学历要求：硕士研究生
需求专业：
机械工程,,仪器科学与技术,,电气工程
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
薪资待遇及简历投递：
1、薪酬待遇
用工形式为社会化用工，采用协议工资制。
（1）博士：年薪28-32万，对取得产业化成果的视情况另行奖励；对于有能力担任项目负责人的可申请进入博士后科研工作站从事博士后研究工作，年薪30-34万。硕士：年收入15-19万，对取得产业化成果的视情况另行奖励。
（2）项目奖励：中试或工业试验奖、成果产业化奖、科技进步奖等。此奖金不在年薪范围内。
（3）社会保险：按规定缴纳“五险一金”。
（4）休假待遇：实行双休制，执行国家和江西省规定的年休假、哺乳假等休假制度。
（5）福利待遇：配置有员工餐厅；提供宿舍，有独立卫生间、空调、热水器等；提供免费工装、就餐补助、保密费补助、差旅费补贴、通讯费补贴等；一年一次免费体检等。
（6）南昌市引才政策
①落户奖励：支持大学毕业生和技能人才落户南昌。大学毕业生（含驻昌院校在校生）和技能人才首次将户口迁移至南昌（含集体户口），每人发放1000元落户奖励。
②生活补贴：大学毕业生和技能人才落户南昌，与企业签订劳动（聘用）合同，并首次在昌缴纳社保的，按全日制博士、硕士分别给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元、3万元。未落户南昌的，首次在昌缴纳社保满6个月后，可按以上标准申领生活补贴。
2、简历投递
邮箱投递：应聘者将个人简历以附件形式发至招聘邮箱【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
1、薪酬待遇
用工形式为社会化用工，采用协议工资制。
（1）博士：年薪28-32万，对取得产业化成果的视情况另行奖励；对于有能力担任项目负责人的可申请进入博士后科研工作站从事博士后研究工作，年薪30-34万。硕士：年收入15-19万，对取得产业化成果的视情况另行奖励。
（2）项目奖励：中试或工业试验奖、成果产业化奖、科技进步奖等。此奖金不在年薪范围内。
（3）社会保险：按规定缴纳“五险一金”。
（4）休假待遇：实行双休制，执行国家和江西省规定的年休假、哺乳假等休假制度。
（5）福利待遇：配置有员工餐厅；提供宿舍，有独立卫生间、空调、热水器等；提供免费工装、就餐补助、保密费补助、差旅费补贴、通讯费补贴等；一年一次免费体检等。
（6）南昌市引才政策
①落户奖励：支持大学毕业生和技能人才落户南昌。大学毕业生（含驻昌院校在校生）和技能人才首次将户口迁移至南昌（含集体户口），每人发放1000元落户奖励。
②生活补贴：大学毕业生和技能人才落户南昌，与企业签订劳动（聘用）合同，并首次在昌缴纳社保的，按全日制博士、硕士分别给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元、3万元。未落户南昌的，首次在昌缴纳社保满6个月后，可按以上标准申领生活补贴。
2、简历投递
邮箱投递：应聘者将个人简历以附件形式发至招聘邮箱【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
其他说明
1获得机械、仪器、电气工程、自动化相关学科的硕士及以上学位，必须能熟练使用solidworks、pro/e、cad等制图软件或办公自动化软件，有独立开展科研工作的能力
2负责设备的开发，可以独立实施整体方案设计，协调电气方案、自动化方案设计
2负责设备的开发，可以独立实施整体方案设计，协调电气方案、自动化方案设计
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。