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职位详情
基本信息
职位名称：系统实验验证工程师
职位类型：实验技术岗
工作地点：浙江宁波
招聘人数： 若干
报名方式：网上系统
截止时间：详见正文
用人部门：中国科学院宁波材料技术与工程研究所
岗位职责
1、 负责电气系统综合实验与验证实验室建设：2、 负责电气系统综合试验、匹配试验、出厂测试试方案的制定与实施；3、 电气系统试验项目策划、试验技术对接、试验大纲编制、试验具体实施；4、 电气系统的试验、试飞工作，负责试验大纲、试验报告等工作5、 根据相关标准和规范(要求)对电气系统和部件进行型式试验6、 航空供电、配电和用电产品级、子系统级、系统级电磁兼容性/雷电/电源特性试验工装、夹具的设计等7、 为所有需要的测试活动交付测试程序(与测试经理一起)和测试报告8、 支持项目团队进行验证评审9、 必要时支持工程团队进行其他验证/测试活动(客户/供应商现场测试)10、 了解并应用高电压环境下的相关安全操作规程11、 负责试验台的安全
任职要求
薪酬待遇
副高及以上岗位
基本年薪：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，年底绩效上不封顶；
科研经费：提供具有国际竞争力的科研经费支持，顶尖科学家各渠道叠加支持科研经费超2亿，优秀团队负责人各渠道叠加支持科研经费超2300万，优秀学术技术骨干各渠道叠加支持科研经费超800万，积极协助争取国家、省市人才计划，人才津贴到位后一次性发放；
安心工程：提供人才优惠购房，产权归属本人；负责解决人才义务教育阶段子女入学；带薪休假、五险一金、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。
博士后：
基本年薪: 博士后税前起薪27万；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪30万，事业编制聘用；特聘青年研究员，税前起薪35万，事业编制聘用。
科研经费：博士后，科研经费5万；优秀博士后，提供一次性科研经费40万+5万；特聘青年研究员，提供一次性科研经费100万+5万；入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配；入选博新计划生活津贴40万直接给到个人，科研经费23万累加；获得特别研究助理项目支持60万，科研经费累加。
年底绩效：科研团队根据个人年度贡献核定年底绩效。
福利保障：五险一金、带薪年假、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等
职业发展：在站期间符合条件可申请副高岗位；特别研究助理项目结束，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万）
留甬补贴：博士后出站留所工作享受留甬补贴40万，去宁波企业可享受留甬补贴60万。
其他补贴：符合条件的世界100强海外毕业生可享受宁波市发放补贴5万。
工程师：
基本年薪：按照国家及中科院相关规定，提供有竞争力的薪酬；
年底绩效：根据个人年度贡献核定年底绩效；
其他津贴：单位发展绩效津贴与所内发展同步；岗位任职年限津贴在同一岗位逐年累加；
福利保障：五险一金、带薪休假、职工食堂、免费体检、工会福利等；
职业发展：提供学习和培训机会，畅通的岗位晋升通道
其他说明
1、硕士及以上学历，或有3年及以上工作经验的本科学历；
2、航空航天飞行器电气专业，熟悉飞行器电气原理图、具有电气布局及测试试验经验
3、电机与电器、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电气工程、电工理论与新技术、控制理论与控制工程、高电压与绝缘技术、模式识别与智能系统专业。
4、具有良好的团队合作能力、有强烈的上进心，善于学习和沟通，主动负责。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。