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飞行器载荷与力学环境博士后/工程师/科研助理

面议
浙江宁波 硕士研究生 若干人 2023-08-04发布 查看公告详情
专业培训 定期/免费体检 工会福利 职工食堂 留甬补贴
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职位详情
基本信息
职位名称：飞行器载荷与力学环境博士后/工程师/科研助理
职位类型：实验技术岗
工作地点：浙江宁波
招聘人数： 若干
报名方式：网上系统
截止时间：详见正文
用人部门：中国科学院宁波材料技术与工程研究所
其他要求
学历要求：硕士研究生
需求专业：
力学,,航空宇航科学与技术
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1、负责载荷工况制定，根据飞行器特性及法规要求，确定载荷计算工况2、负责开展飞行载荷计算，建立飞行载荷计算模型，求解飞行过程中飞行载荷和惯性载荷的分布3、负责开展地面载荷计算，建立地面载荷计算模型，求解着陆载荷、地面操作载荷、地面维护载荷等的分布4、负责筛选飞行载荷、地面载荷临界情况，作为强度设计的依据
任职要求
薪酬待遇：
副高及以上岗位
基本年薪：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，年底绩效上不封顶；
科研经费：提供具有国际竞争力的科研经费支持，顶尖科学家各渠道叠加支持科研经费超2亿，优秀团队负责人各渠道叠加支持科研经费超2300万，优秀学术技术骨干各渠道叠加支持科研经费超800万，积极协助争取国家、省市人才计划，人才津贴到位后一次性发放；
安心工程：提供人才优惠购房，产权归属本人；负责解决人才义务教育阶段子女入学；带薪休假、五险一金、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。

博士后：
基本年薪: 博士后税前起薪27万；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪30万，事业编制聘用；特聘青年研究员，税前起薪35万，事业编制聘用。
科研经费：博士后，科研经费5万；优秀博士后，提供一次性科研经费40万+5万；特聘青年研究员，提供一次性科研经费100万+5万；入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配；入选博新计划生活津贴40万直接给到个人，科研经费23万累加；获得特别研究助理项目支持60万，科研经费累加。
年底绩效：科研团队根据个人年度贡献核定年底绩效。
福利保障：五险一金、带薪年假、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等
职业发展：在站期间符合条件可申请副高岗位；特别研究助理项目结束，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万）
留甬补贴：博士后出站留所工作享受留甬补贴40万，去宁波企业可享受留甬补贴60万。
其他补贴：符合条件的世界100强海外毕业生可享受宁波市发放补贴5万。

工程师：
基本年薪：按照国家及中科院相关规定，提供有竞争力的薪酬；
年底绩效：根据个人年度贡献核定年底绩效；
其他津贴：单位发展绩效津贴与所内发展同步；岗位任职年限津贴在同一岗位逐年累加；
福利保障：五险一金、带薪休假、职工食堂、免费体检、工会福利等；
职业发展：提供学习和培训机会，畅通的岗位晋升通道
其他说明
1、飞行器设计、力学、机械等相关专业
2、参加过大型型号飞机研制经验者、具有航空航天工作经验者优先
3、熟悉固定翼飞机或直升机载荷工况及计算方法、常用的飞行器载荷分析工具及试验方法
4、熟悉飞行器总体设计的工作内容及工作方法、飞行器空气动力学的模型及计算
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。