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副研究员/特别研究助理（含博士后）-电机设计技术方向

面议
浙江宁波 博士研究生 若干人 2023-07-25发布 查看公告详情
带薪休假 工会福利 职工食堂
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职位详情
基本信息
职位名称：副研究员/特别研究助理（含博士后）-电机设计技术方向
职位类型：特别研究助理
工作地点：浙江宁波
招聘人数： 若干
报名方式：网上系统
截止时间：详见正文
用人部门：中国科学院宁波材料技术与工程研究所
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
机械工程,,电气工程
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.电机开发与设计；2.电磁设计与优化；3.电机制造工艺研究；4.系统集成协助；
任职要求
薪酬待遇：
副高及以上岗位
基本年薪：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，年底绩效上不封顶；
科研经费：提供具有国际竞争力的科研经费支持，顶尖科学家各渠道叠加支持科研经费超2亿，优秀团队负责人各渠道叠加支持科研经费超2300万，优秀学术技术骨干各渠道叠加支持科研经费超800万，积极协助争取国家、省市人才计划，人才津贴到位后一次性发放；
安心工程：提供人才优惠购房，产权归属本人；负责解决人才义务教育阶段子女入学；带薪休假、五险一金、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。
特别研究助理（含博士后）：最高可享52万+年薪，165万+科研经费
基本年薪:特别研究助理税前起薪24万；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪27万，事业编制聘用；特聘青年研究员，税前起薪32万，事业编制聘用。
科研经费：特别研究助理，科研经费5万；优秀博士后，提供一次性科研经费40万+5万；特聘青年研究员，提供一次性科研经费100万+5万；入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配；入选博新计划生活津贴40万直接给到个人，科研经费23万累加；获得特别研究助理项目支持60万，科研经费累加。
年底绩效：科研团队根据个人年度贡献核定年底绩效。
福利保障：五险一金、带薪年假、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等
职业发展：在站期间符合条件可申请副高岗位；特别研究助理项目结束，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万）
留甬补贴：特别研究助理项目结束留所工作享受留甬补贴35万，去宁波企业可享受留甬补贴50万。
工程师：
基本年薪：按照国家及中科院相关规定，提供有竞争力的薪酬；
年底绩效：根据个人年度贡献核定年底绩效；
福利保障：五险一金、带薪休假、职工食堂、免费体检、工会福利等；
职业发展：提供学习和培训机会，畅通的岗位晋升通道。
其他说明
1.电机与电器/自动化/电气工程/机械电子工程/机械制造及其自动化等相关专业博士毕业；
2.两年以上电机设计或测试经验，精通永磁同步电机、异步电机和直线电机的运行原理，熟知其设计思路；
3.精通电磁场设计与仿真（ANSOFT、ANSYS等）；
4.有结构设计背景者优先；
5.具备强烈的钻研精神和优秀的科研素养；
6.具备强烈的责任心和创新思维能力，乐于分享，良好的团队合作精神。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。