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职位详情
基本信息
职位名称：博士后
职位类型：博士后
工作地点：浙江杭州
招聘人数： 若干
报名方式：网上系统,电子邮件
截止时间：2022-12-31
用人部门：杭州银行博士后科研工作站#
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
理论经济学,,应用经济学,,统计学,,计算机科学与技术,,管理科学与工程,,工商管理,,农林经济管理,,公共管理,,图书馆、情报与档案管理
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
博士后研究课题：1.金融科技赋能商业银行数字化转型发展研究2.基于金融科技的商业银行金融与非金融服务场景构建与创新研究3.大数据分析和人工智能在商业银行客户管理、智能投研、风险内控等方面的应用研究4.城商银行小微普惠金融高质量发展路径研究5.商业银行数字化零售财富金融体系建设研究6.数字技术在商业银行授信审批中的应用研究7.推荐算法在商业银行智慧营销精准推荐策略中的应用8.大数据和人工智能辅助审批流程和决策研究9.基于金融大数据的商业银行标签管理体系研究10.区块链技术在商业银行支付结算、贸易金融、风险内控等方面的应用研究11.客户体验、客户满意度、客户行为算法研究
任职要求
有意申请来本站从事博士后研究工作的人员，请于2022年12月31日前进入我行官网首页“人才招聘”（http://www.hzbank.com.cn）模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名或提交博士后进站申请表（见附件）至本站邮箱（myjob@hzbank.com.cn），邮件标题注明：博士后应聘+姓名+毕业院校+高校人才网。
其他说明
1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录；
2.近三年内在境内外高校获得博士学位，或2023年7月前毕业的应届博士研究生，品学兼优，身体健康，年龄一般不超过35周岁；
3.具有扎实的信息技术、数理统计、经济、金融、管理等专业知识背景，具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责完成博士后研究工作；
4.具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件，不得兼职从事博士后研究工作。
2.近三年内在境内外高校获得博士学位，或2023年7月前毕业的应届博士研究生，品学兼优，身体健康，年龄一般不超过35周岁；
3.具有扎实的信息技术、数理统计、经济、金融、管理等专业知识背景，具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责完成博士后研究工作；
4.具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件，不得兼职从事博士后研究工作。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。