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职位详情
基本信息
职位名称：博士后研究人员
职位类型：博士后
工作地点：浙江杭州
招聘人数： 若干
报名方式：站内投递
截止时间：2022-09-30
用人部门：浙商银行博士后工作站
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
理论经济学,,应用经济学,,统计学,,管理科学与工程,,工商管理,,公共管理
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
申请人可从以下课题中任选一项课题申报：
1.商业银行数字化转型探索与实践研究；
2.商业银行打造财富管理优势研究；
3.公益金融理论、路径与创新研究；
4.商业银行支持共同富裕策略与路径研究；
5.商业银行双碳战略研究；
6.商业银行科创金融业务发展研究；
7.商业银行综合化经营路径研究；
8.商业银行打造链式金融服务优势研究；
9.新发展格局下商业银行大类资产配置研究；
10.问题及不良资产估值定价及创新处置研究；
11.新时代浙商经营模式及金融需求研究；
其他有关商业银行发展战略、经营管理、业务创新、金融科技等方面的课题。
申请材料：
1.博士后申请表（见附件）。
2.拟选课题的研究计划书。计划书格式不限，至少应包括研究目的与意义、研究方法与内容框架、研究创新之处等内容，不超过5000字；
3.博士研究生毕业证书和学位证书复印件或2023年毕业证明材料；硕士研究生毕业证书和学位证书复印件（硕博连读者可免）；国外获得博士学位的留学人员，需提交由我国驻外使（领）馆出具的《留学回国人员证明》和教育部留学服务中心出具的学历学位认证；
4.提供博士学位论文摘要和三篇学术代表作；
5.个人简历及近期免冠1寸照片2张。
1.商业银行数字化转型探索与实践研究；
2.商业银行打造财富管理优势研究；
3.公益金融理论、路径与创新研究；
4.商业银行支持共同富裕策略与路径研究；
5.商业银行双碳战略研究；
6.商业银行科创金融业务发展研究；
7.商业银行综合化经营路径研究；
8.商业银行打造链式金融服务优势研究；
9.新发展格局下商业银行大类资产配置研究；
10.问题及不良资产估值定价及创新处置研究；
11.新时代浙商经营模式及金融需求研究；
其他有关商业银行发展战略、经营管理、业务创新、金融科技等方面的课题。
申请材料：
1.博士后申请表（见附件）。
2.拟选课题的研究计划书。计划书格式不限，至少应包括研究目的与意义、研究方法与内容框架、研究创新之处等内容，不超过5000字；
3.博士研究生毕业证书和学位证书复印件或2023年毕业证明材料；硕士研究生毕业证书和学位证书复印件（硕博连读者可免）；国外获得博士学位的留学人员，需提交由我国驻外使（领）馆出具的《留学回国人员证明》和教育部留学服务中心出具的学历学位认证；
4.提供博士学位论文摘要和三篇学术代表作；
5.个人简历及近期免冠1寸照片2张。
其他说明
1.遵纪守法，身体健康，无违法违纪等不良记录；
2.近3年获得博士学位，或2023年7月底前获得博士学位的应届博士研究生，年龄不超过35周岁；
3.具备扎实的经济学、金融学、管理学、统计学或与课题相关的专业背景，具备较强的文字表达能力，流畅的英语阅读和交流能力；
4.具备较强的研究能力和敬业精神，具备全脱产从事博士后研究工作的条件。
2.近3年获得博士学位，或2023年7月底前获得博士学位的应届博士研究生，年龄不超过35周岁；
3.具备扎实的经济学、金融学、管理学、统计学或与课题相关的专业背景，具备较强的文字表达能力，流畅的英语阅读和交流能力；
4.具备较强的研究能力和敬业精神，具备全脱产从事博士后研究工作的条件。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。