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职位详情
基本信息
职位名称：土木建筑工程学院博士、学科带头人
职位类型：学科带头人/学术骨干
工作地点：河南郑州
招聘人数： 2
报名方式：站内投递
截止时间：详见正文
用人部门：郑州科技学院
其他要求
学历要求：硕士研究生
需求专业：
土木工程
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
福利待遇
（一）学科学术带头人：教授（含其他正高级职称）年薪12-18万元。
（二）青年博士：
1、A类：工科类毕业于985、211院校，年薪：19-30万元，安家费20-30万或提供带住房一套（有产权），科研启动经费20-40万，解决本人配偶（本科及以上学历）工作。
2、B类：理科、人文社科类毕业于985、211院校，年薪：15-28万元，安家费：20-30万或提供住房一套（有产权），科研启动经费12-25万，解决本人配偶（硕士及以上学历）工作。
3、C类：其他高校毕业，年薪：13-25万元，安家费：20-30万或提供住房一套（有产权），科研启动经费10-20万，解决本人配偶（硕士及以上学历）工作。
（三）引进的人才在享受学校相关待遇的同时若符合"智汇郑州"人才工程的补助条件，则可享受每月1000-1500元生活补贴及5-10万元的购房补贴。
（四）市内班车通勤，周末双休，寒暑假带薪。
（一）学科学术带头人：教授（含其他正高级职称）年薪12-18万元。
（二）青年博士：
1、A类：工科类毕业于985、211院校，年薪：19-30万元，安家费20-30万或提供带住房一套（有产权），科研启动经费20-40万，解决本人配偶（本科及以上学历）工作。
2、B类：理科、人文社科类毕业于985、211院校，年薪：15-28万元，安家费：20-30万或提供住房一套（有产权），科研启动经费12-25万，解决本人配偶（硕士及以上学历）工作。
3、C类：其他高校毕业，年薪：13-25万元，安家费：20-30万或提供住房一套（有产权），科研启动经费10-20万，解决本人配偶（硕士及以上学历）工作。
（三）引进的人才在享受学校相关待遇的同时若符合"智汇郑州"人才工程的补助条件，则可享受每月1000-1500元生活补贴及5-10万元的购房补贴。
（四）市内班车通勤，周末双休，寒暑假带薪。
其他说明
应聘条件
（一）学科学术带头人条件：
1、年龄一般不超过65周岁（身体健康）。
2、应具有硕士研究生及以上学历，具有教授或其他正高职专业技术职务，愿意为民办教育的建设和发展贡献力量。
3、具有良好的职业道德，能严格遵守学校的各项制度和规定。
4、具备丰富的教学经验、较强的科研能力及工程实践能力，能承担学科教学工作，能带领团队开展学科和专业建设工作，并对青年教师的培养起到示范和指导作用。
（二）青年博士条件
1、学校紧缺、急需学科（专业）的博士，年龄一般在45周岁以下。
2、本科、硕士、博士阶段所学专业与所招聘的专业相同或相近。
招聘要求
1.科研能力突出；
2.本科专业为土木类专业，博硕士专业一致或相近；
3.专业带头人了解专业前沿，熟悉专业发展。
（一）学科学术带头人条件：
1、年龄一般不超过65周岁（身体健康）。
2、应具有硕士研究生及以上学历，具有教授或其他正高职专业技术职务，愿意为民办教育的建设和发展贡献力量。
3、具有良好的职业道德，能严格遵守学校的各项制度和规定。
4、具备丰富的教学经验、较强的科研能力及工程实践能力，能承担学科教学工作，能带领团队开展学科和专业建设工作，并对青年教师的培养起到示范和指导作用。
（二）青年博士条件
1、学校紧缺、急需学科（专业）的博士，年龄一般在45周岁以下。
2、本科、硕士、博士阶段所学专业与所招聘的专业相同或相近。
招聘要求
1.科研能力突出；
2.本科专业为土木类专业，博硕士专业一致或相近；
3.专业带头人了解专业前沿，熟悉专业发展。
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