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职位详情
基本信息
职位名称：副高级及以上职称和紧缺高技能人才
职位类型：专职教师/教学科研岗
工作地点：河南洛阳
招聘人数： 10
报名方式：网上系统
截止时间：2022-11-15
用人部门：洛阳职业技术学院#
其他要求
学历要求：硕士研究生
需求专业：
应用经济学,,马克思主义理论,,考古学,,数学,,化学,,生物学,,信息与通信工程,,地质资源与地质工程,,食品科学与工程,,兽医学,,基础医学,,临床医学,,中药学,,医学技术,,护理学,,工商管理
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（一）应聘人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；
3.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，具有良好的思想品德和职业道德，能胜任本职工作；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.符合各岗位报名的学历、专业、年龄、任职资格等条件要求。
（二）人才类别和年龄要求
1.具有正高级职称人员，一般不超过50周岁（1971年10月1日以后出生）；
2.具有副高级职称人员，一般不超过45周岁（1976年10月1日以后出生）；
3.具有博士研究生学历人员，一般不超过45周岁（1976年10月1日以后出生）；
4.具有硕士研究生学历人员，一般不超过40周岁（1981年10月1日以后出生）；
5.特殊急缺的高层次人才年龄可适当放宽。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；
3.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，具有良好的思想品德和职业道德，能胜任本职工作；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.符合各岗位报名的学历、专业、年龄、任职资格等条件要求。
（二）人才类别和年龄要求
1.具有正高级职称人员，一般不超过50周岁（1971年10月1日以后出生）；
2.具有副高级职称人员，一般不超过45周岁（1976年10月1日以后出生）；
3.具有博士研究生学历人员，一般不超过45周岁（1976年10月1日以后出生）；
4.具有硕士研究生学历人员，一般不超过40周岁（1981年10月1日以后出生）；
5.特殊急缺的高层次人才年龄可适当放宽。
其他说明
1.具备副高级及以上职称，或取得相应专业高级技师职业资格或职业技能等级证书的人员，职称或职业证书的专业与本职位规定的“专业或方向”一致或相近，按河南省人社厅相关职称和职业资格文件予以认定。2.报考专业为“外国语言文学、古代文学、数学”的副高级及以上职称人员，须具备高校教师资格。
3.报考副高级及以上职称紧缺专业带头人的，自上一级专业技术职务聘期以来，须至少具备下列条件中的两项：（1）以第一作者身份在国内核心学术期刊发表论文2篇，或1篇发表在CSSCI来源期刊（不含扩展版），或1篇被SCI三区以上、EI、SSCI、A&HCI收录；（2）参与完成省部级及以上教研或科研项目1项（限前5名），或主持完成省辖市、厅级教研或科研项目2项；（3）省部级科技奖、社会科学成果奖、教学成果奖、科研成果奖的主要完成人（限前5名）；（4）个人获得省级教学能力或专业技能比赛二等及以上奖励（限第一名）；（5）直接（限第1指导教师）指导学生个人或团队在专业技能竞赛中获得省赛区一等及以上奖励；（6）作为发明人获得国家发明专利1项（限前3名），或实用新型专利2项（限第一发明人）。
4.取得相应专业高级技师职业资格或职业技能等级证书的高技能人才，须至少具备下列条件中的一项：（1）获得“大国工匠”、或“中原大工匠”、或“河洛大工匠”称号；（2）省特级技师获得者；（3）“中华技能大奖”、或“全国技术能手”、或“中原技能大奖”获得者；（4）相当于以上称号或奖励获得者，以学校认定为准。
5.其他符合《洛阳职业技术学院高层次人才引进办法》条件的紧缺专业技术带头人和高技能人才，经学校党委研究同意，可不受招聘专业限制。
3.报考副高级及以上职称紧缺专业带头人的，自上一级专业技术职务聘期以来，须至少具备下列条件中的两项：（1）以第一作者身份在国内核心学术期刊发表论文2篇，或1篇发表在CSSCI来源期刊（不含扩展版），或1篇被SCI三区以上、EI、SSCI、A&HCI收录；（2）参与完成省部级及以上教研或科研项目1项（限前5名），或主持完成省辖市、厅级教研或科研项目2项；（3）省部级科技奖、社会科学成果奖、教学成果奖、科研成果奖的主要完成人（限前5名）；（4）个人获得省级教学能力或专业技能比赛二等及以上奖励（限第一名）；（5）直接（限第1指导教师）指导学生个人或团队在专业技能竞赛中获得省赛区一等及以上奖励；（6）作为发明人获得国家发明专利1项（限前3名），或实用新型专利2项（限第一发明人）。
4.取得相应专业高级技师职业资格或职业技能等级证书的高技能人才，须至少具备下列条件中的一项：（1）获得“大国工匠”、或“中原大工匠”、或“河洛大工匠”称号；（2）省特级技师获得者；（3）“中华技能大奖”、或“全国技术能手”、或“中原技能大奖”获得者；（4）相当于以上称号或奖励获得者，以学校认定为准。
5.其他符合《洛阳职业技术学院高层次人才引进办法》条件的紧缺专业技术带头人和高技能人才，经学校党委研究同意，可不受招聘专业限制。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。