声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：行政人事主管
职位类型：其他中高级管理岗
工作地点：河南郑州
招聘人数： 1
报名方式：电子邮件
截止时间：2022-11-10
用人部门：河南豫资大宏发展有限公司
其他要求
学历要求：其他
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1、根据获批招聘计划进行招聘筛选，组织面试实施；2、根据日常人员流动情况办理社会保险增减员及公积金等，并做好台账登记，根据年度社保政策进行年检，并做好归档工作。3、根据培训计划组织员工参加培训，做好培训登记及满意度调查。4、参与并完善人力资源管理体系及管理模式，负责组织公司人力资源管理相关制度的建立、完善和实施；5、参与实施组织架构和“三定”方案的编制；6、建立员工档案，做好日常入转离手续的审批及归档工作，劳动合同及协议的签订、续签及登记。7、参与人事类相关制度的建立；8、负责公司固定资产、招待用品、低值易耗品的采购，建立台帐，做好出入库的管理及盘点工作；9、负责公司日常行政事务的协调及处理；10、负责员工办公区房租、水、电、等的费用缴纳工作；
任职要求
其他说明
1、3年以上企业人事工作经验；
2、年龄35岁以下，本科优先；
3、企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业；
4、熟悉人力资源6大模块；
5、初级证书优先；
2、年龄35岁以下，本科优先；
3、企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业；
4、熟悉人力资源6大模块；
5、初级证书优先；
附件下载
更多热点资讯！欢迎扫描下方二维码关注伯小乐官方微信（QQ交流群：）。
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。