声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：员工关系岗位
职位类型：其他人力资源岗
工作地点：湖北武汉
招聘人数： 1
报名方式：网上系统
截止时间：2022-11-23
用人部门：武汉产业投资发展集团有限公司
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.编制人力资源规划、计划；2.负责集团员工招聘、培训、绩效管理工作；3.负责集团劳动关系管理；4.负责岗位管理、职业发展通道管理；5.协助做好组织、干部管理工作；6.承担领导交办的其他工作。
任职要求
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；
3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；
4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；
3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；
4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
其他说明
1.全日制本科及以上学历，人力资源类、管理类、社会学类、心理学类相关专业；
2.中共党员，政治素质优秀，工作作风扎实，遵规守纪，勤勉尽责，工作能力良好；
3.具有大型国企人力资源及组织管理工作经验，熟悉国家省市相关劳动法律法规政策，年龄不超过40岁；
4.具备较强的语言表达能力，公文写作能力，综合分析能力，协调沟通能力。
2.中共党员，政治素质优秀，工作作风扎实，遵规守纪，勤勉尽责，工作能力良好；
3.具有大型国企人力资源及组织管理工作经验，熟悉国家省市相关劳动法律法规政策，年龄不超过40岁；
4.具备较强的语言表达能力，公文写作能力，综合分析能力，协调沟通能力。
附件下载
更多热点资讯！欢迎扫描下方二维码关注伯小乐官方微信（QQ交流群：）。
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。