人力资源部工作人员

面议
内蒙古赤峰 本科 2人 2023-01-11发布 查看公告详情
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职位详情
基本信息
职位名称:人力资源部工作人员
职位类型:人力资源专业岗
工作地点:内蒙古赤峰
招聘人数: 2
报名方式:网上系统
截止时间:2023-01-16
用人部门:赤峰市文化旅游发展(集团)有限责任公司
其他要求
学历要求:本科
需求专业:
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.根据公司经营发展战略的要求,确定集团及子公司组织结构,合理配置人力资源;2.制定集团公司及各子公司绩效考核制度并组织实施;3.贯彻落实干部和人才管理的有关政策要求,做好干部选拔、考察、任用工作,及时培养充实业务骨干队伍,保持业务骨干队伍稳定;4.制定用工计划,组织招聘活动,保证用工需求;5.制定员工培训计划,并组织实施;6.负责建立和管理员工档案,签订劳动合同,办理员工入职、休假、解聘、退休等手续;7.建立激励机制,不断完善公司薪酬管理制度,负责员工工资的核准工作;8.处理好劳资关系,协助法律顾问做好劳动仲裁、劳资诉讼有关工作;9.承办上级有关部门交办的任务。
任职要求
报名人员具备以下条件可以作为统一加分项:1.中共党员;2.全日制研究生及以上学历;3.具备报名岗位高级职称或证书的;4.具有国内大中型企业中高级管理人员经历的;5.获得过相当于县、市、省(自治区)层级与报名岗位相关表彰奖励的。
其他说明
全日制本科及以上学历;人力资源管理专业;具备人力资源管理方向初级及以上职称或证书;年龄不超过30周岁(含);近3年从事本专业工作。
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。