博士后研究人员
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职位详情
基本信息
职位名称：博士后研究人员
职位类型：博士后
工作地点：江苏苏州
招聘人数： 2
报名方式：电子邮件
截止时间：详见正文
用人部门：苏州大学能源学院黄程教授课题组#
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
物理学,,化学,,光学工程,,材料科学与工程
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.在致密电储能材料与器件领域，1）研究新一代固态储能电池与电容材料设计与制备过程；2）研究纳米与分子复合固态薄膜电介质、超导电电解质与电极利用技术；3）研究储能集成体系的高效耦合机制。或在柔性智能传感材料与超构换能器领域，1）研究智能光电制冷与相变热管理复合膜材料； 2）研究新一代高密度固态透明压电超声与声光换能器超构材料；3）研究智能可穿戴电偶极性拓扑纤维材料。2.协助指导研究生与工程技术人员；3.独立申请研究课题或协助申请研究课题；4.协助专门技术实验室与技术中心发展。
任职要求
将以下材料发电子邮件至chengh@suda.edu.cn,邮件主题标注：应聘博士后+本人姓名+高校人才网
1.个人简历（包含学习科研或工作简历、发表论文或专利、参与项目等内容）；
2.代表性论著或论文以及其他可以证明本人研究能力及水平的相关资料；
3.阐明自己研究兴趣的博士后科研岗位求职信。
1.个人简历（包含学习科研或工作简历、发表论文或专利、参与项目等内容）；
2.代表性论著或论文以及其他可以证明本人研究能力及水平的相关资料；
3.阐明自己研究兴趣的博士后科研岗位求职信。
其他说明
1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；
2.取得博士学位不超过 3 年；
3.年龄一般不超过 35 周岁；
4.有较强的科研能力和学术研究潜力；
5.分析、判断、学习、创新能力较强，有职业规划、科研工作认真负责，责任心强；
6.具有良好的沟通交流能力与科研合作意识；
7.以第一作者身份在国际上较有影响力的刊物上发表过论文。
2.取得博士学位不超过 3 年；
3.年龄一般不超过 35 周岁；
4.有较强的科研能力和学术研究潜力；
5.分析、判断、学习、创新能力较强，有职业规划、科研工作认真负责，责任心强；
6.具有良好的沟通交流能力与科研合作意识；
7.以第一作者身份在国际上较有影响力的刊物上发表过论文。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。