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职位详情
基本信息
职位名称：教师-金融学-校重点
职位类型：专职教师/教学科研岗
工作地点：江苏南京
招聘人数： 3
报名方式：网上系统
截止时间：详见正文
用人部门：南京理工大学紫金学院
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
应用经济学,,统计学
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
考核管理：
引进的人才实行三年跟踪考核制度。聘期考核自引进人才签订聘任协议起，每年进行考核，考核办法按照学校人才引进相关文件及约定内容进行考核。
应聘方式：
1.应聘人员通过“南京理工大学紫金学院人才招聘网”或学校微信公众号报名，信息上传、资格初审均通过网络同步进行。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
温馨提示：报名信息每人只可提交一次，且提交后无法修改。请应聘者务必将所有信息核实清楚并准备好相关证明材料后再填写。（电子简历、学历学位证书原件的扫描件、职称证明、工作业绩、科研成果等）
引进的人才实行三年跟踪考核制度。聘期考核自引进人才签订聘任协议起，每年进行考核，考核办法按照学校人才引进相关文件及约定内容进行考核。
应聘方式：
1.应聘人员通过“南京理工大学紫金学院人才招聘网”或学校微信公众号报名，信息上传、资格初审均通过网络同步进行。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
温馨提示：报名信息每人只可提交一次，且提交后无法修改。请应聘者务必将所有信息核实清楚并准备好相关证明材料后再填写。（电子简历、学历学位证书原件的扫描件、职称证明、工作业绩、科研成果等）
其他说明
招聘基本条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.师德高尚，爱岗敬业，治学严谨，学风正派，具有较好的学术背景和较强的学术发展潜力。
3.博士研究生或具有副教授及以上职称。
4.具备岗位要求的专业知识、学术研究能力和其他资格条件，具有良好的团队合作能力。
5.热爱教育事业，身心健康，具有良好的沟通协作能力。
招聘对象及条件：
1.领军人才。具有教授职称，年龄一般不超过55周岁；在本学科领域科学研究、产学研转化能力和应用型专业学科建设方面学术造诣显著，主持过省部级及以上科研项目者优先。
2.卓越人才。具有副教授职称及博士学位，年龄一般不超过50周岁；在相关专业、行业领域取得较为显著的学术成果；教学经验丰富、教学能力和教学指导能力突出。
3.优秀人才。具有副教授职称或博士学位，年龄一般不超过45周岁，具有较强的学术潜质，科研成果丰富。
具体要求：
1.研究方向为金融统计、数理统计、计算机技术等优先；
2.熟悉数据挖掘、数理统计、机器学习等领域，具备独立承担科研任务的能力，在本学科领域有一定的学术积累。
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.师德高尚，爱岗敬业，治学严谨，学风正派，具有较好的学术背景和较强的学术发展潜力。
3.博士研究生或具有副教授及以上职称。
4.具备岗位要求的专业知识、学术研究能力和其他资格条件，具有良好的团队合作能力。
5.热爱教育事业，身心健康，具有良好的沟通协作能力。
招聘对象及条件：
1.领军人才。具有教授职称，年龄一般不超过55周岁；在本学科领域科学研究、产学研转化能力和应用型专业学科建设方面学术造诣显著，主持过省部级及以上科研项目者优先。
2.卓越人才。具有副教授职称及博士学位，年龄一般不超过50周岁；在相关专业、行业领域取得较为显著的学术成果；教学经验丰富、教学能力和教学指导能力突出。
3.优秀人才。具有副教授职称或博士学位，年龄一般不超过45周岁，具有较强的学术潜质，科研成果丰富。
具体要求：
1.研究方向为金融统计、数理统计、计算机技术等优先；
2.熟悉数据挖掘、数理统计、机器学习等领域，具备独立承担科研任务的能力，在本学科领域有一定的学术积累。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。