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职位详情
基本信息
职位名称：人力资源部综合管理岗
职位类型：人力资源管理岗
工作地点：江西赣州
招聘人数： 1
报名方式：电子邮件
截止时间：2023-08-13
用人部门：中国稀土集团有限公司
其他要求
学历要求：硕士研究生
需求专业：
材料科学与工程,,工商管理
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
（1）负责人力资源部的公文处理工作，负责收文登记、传阅，发文编号、核稿、送签、分发，部门公文文书的立卷、归档、销毁等工作；（2）负责人力资源信息化管理系统的建设等工作；（3）负责组织部门会议，组织部门例会、专题会，并根据会议决议，形成会议纪要；（4）负责部门内部日常事务工作，部门领导日程安排、负责部门办公用品领用发放工作；（5）负责部门印章管理工作，负责印章使用及部门印章借出、备案、收回、销毁工作；（6）负责部门介绍信及授权委托书的管理工作；（7）负责部门内信息统计汇总工作；（8）负责指导规划部门员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；（9）完成领导交办的其他工作。
任职要求
应聘者点击公众号底部链接下载并填写《应聘登记表》，提供本人身份证，学历、学位证书，职称证书，执业资格证书，业绩成果证明，获奖证书，任职证明资料扫描件以压缩文件（文件命名为：姓名+应聘岗位名称+现工作单位）方式发送至下列邮箱地址：zgxtjtzp@regcc.cn。
其他说明
（1）具有硕士研究生及以上学历，人力资源管理、企业管理、稀土工程等相关专业；
（2）中共党员；
（3）具有5年以上人事管理相关工作经验；
（4）熟悉国家人事政策，劳动法、社会保障等法律法规；
（5）熟练使用Word/Excel/PPT等常用办公软件；
（6）具备较强的学习理解能力和沟通协调能力，较好的语言和文字表达能力；
（7）具有良好的信息梳理能力和多项工作并行处理能力，善于处理员工关系；
（8）具有中央企业人力资源管理部门工作经验者或具有中级经济师（人力资源方向）等相关认证资格者优先。
（2）中共党员；
（3）具有5年以上人事管理相关工作经验；
（4）熟悉国家人事政策，劳动法、社会保障等法律法规；
（5）熟练使用Word/Excel/PPT等常用办公软件；
（6）具备较强的学习理解能力和沟通协调能力，较好的语言和文字表达能力；
（7）具有良好的信息梳理能力和多项工作并行处理能力，善于处理员工关系；
（8）具有中央企业人力资源管理部门工作经验者或具有中级经济师（人力资源方向）等相关认证资格者优先。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。