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职位详情
基本信息
职位名称：海外优秀青年人才
职位类型：专职科研岗
工作地点：江西赣州
招聘人数： 若干
报名方式：站内投递
截止时间：详见正文
用人部门：中国科学院赣江创新研究院
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
专业未分类
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
招聘领域：关键金属资源（如稀土等）绿色高效开发和高端高值利用的基础理论与前沿交叉研究、矿产与二次资源综合利用、矿区环境治理、新材料创制与应用、应用集成技术与装备创新等相关方向。
任职要求
项目简介
为进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作，国家自然科学基金委员会自2021年起，设立国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。
优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。
支持政策
（一）科研条件支持
1.科研经费支持最高可达1000万元（含各级支持经费）；
2.授予博士生导师资格；研究生名额每年3名（含硕士生、博士生），实验室面积不少于200平米；
3.资助期限：3年。
（二）薪酬待遇
1.聘任为研究员岗位（事业编制）；
2.执行期内年薪不低于60万元；
3.安家补贴：不少于100万元（相当于属地150平米以上住房带装修）。
（三）政策保障
1.提供人才周转房（面积130m2左右）；
2.协助解决配偶在赣就业和子女在赣就学；
3.个人所得税返奖政策，即个人所得税赣州留存部分，返奖5年。
应聘材料：个人简历及代表性成果证明材料。
为进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作，国家自然科学基金委员会自2021年起，设立国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。
优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。
支持政策
（一）科研条件支持
1.科研经费支持最高可达1000万元（含各级支持经费）；
2.授予博士生导师资格；研究生名额每年3名（含硕士生、博士生），实验室面积不少于200平米；
3.资助期限：3年。
（二）薪酬待遇
1.聘任为研究员岗位（事业编制）；
2.执行期内年薪不低于60万元；
3.安家补贴：不少于100万元（相当于属地150平米以上住房带装修）。
（三）政策保障
1.提供人才周转房（面积130m2左右）；
2.协助解决配偶在赣就业和子女在赣就学；
3.个人所得税返奖政策，即个人所得税赣州留存部分，返奖5年。
应聘材料：个人简历及代表性成果证明材料。
其他说明
1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
2.出生日期在1982年1月1日（含）以后；
3.具有博士学位；
4.研究方向主要为自然科学、工程技术等；
5.在2022年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；
6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2021年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
限项要求：
执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划支持期内只能承担一项，不能逆层次申请。
2.出生日期在1982年1月1日（含）以后；
3.具有博士学位；
4.研究方向主要为自然科学、工程技术等；
5.在2022年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；
6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2021年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
限项要求：
执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划支持期内只能承担一项，不能逆层次申请。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。