高层次人才-数字媒体艺术
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职位详情
基本信息
职位名称：高层次人才-数字媒体艺术
职位类型：专职教师/教学科研岗
工作地点：陕西西安
招聘人数： 3
报名方式：站内投递
截止时间：详见正文
用人部门：延安大学西安创新学院
其他要求
学历要求：硕士研究生
需求专业：
设计学
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
用人方式及待遇：
（一）用人方式
人员录用实行人事代理制度，按照岗位聘用实行合同管理。人事档案关系委托陕西省人才交流服务中心管理。
（二）待遇
1.高层次人才和青年博士按照《延安大学西安创新学院高层次人才引进与管理办法》执行；条件优秀者也可实行“一人一议”；其他人员按照学校薪酬和相关文件规定执行。
2.学校为教职工提供体检、“六险一金”、班车、餐补、通讯补贴、住房补贴、过节费等福利待遇。
报名：
（一）应聘人员仅可就本次招聘计划中的一个岗位进行报名应聘，不可多岗位报名。
（二）应聘人员下载《延安大学西安创新学院应聘登记表》（见附件），填写应聘信息后发送至邮箱【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。邮件主题名称须为：“应聘岗位-姓名-高校人才网”，同步上传证明材料至附件，包括：
1.本人身份证；
2.已取得的学历学位证书（国外、境外学校毕业生还需提供教育部学历学位认证）；
3.《毕业生就业推荐表》（往届生或国外、境外学校毕业生可不提供）；
4.党员证明、学生干部经历证明、获奖材料、科研成果材料、相应等级证书等。
（三）简历信息填写要完整、真实，包括基本信息、联系方式、政治面貌、学习经历、工作经历、家庭成员、科研及获奖情况、社会实践情况、担任学生干部情况等。
（四）因简历信息填写不准确、不完整或上传证明材料不齐全，导致审核不通过的，由应聘人员自行承担责任。
（一）用人方式
人员录用实行人事代理制度，按照岗位聘用实行合同管理。人事档案关系委托陕西省人才交流服务中心管理。
（二）待遇
1.高层次人才和青年博士按照《延安大学西安创新学院高层次人才引进与管理办法》执行；条件优秀者也可实行“一人一议”；其他人员按照学校薪酬和相关文件规定执行。
2.学校为教职工提供体检、“六险一金”、班车、餐补、通讯补贴、住房补贴、过节费等福利待遇。
报名：
（一）应聘人员仅可就本次招聘计划中的一个岗位进行报名应聘，不可多岗位报名。
（二）应聘人员下载《延安大学西安创新学院应聘登记表》（见附件），填写应聘信息后发送至邮箱【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。邮件主题名称须为：“应聘岗位-姓名-高校人才网”，同步上传证明材料至附件，包括：
1.本人身份证；
2.已取得的学历学位证书（国外、境外学校毕业生还需提供教育部学历学位认证）；
3.《毕业生就业推荐表》（往届生或国外、境外学校毕业生可不提供）；
4.党员证明、学生干部经历证明、获奖材料、科研成果材料、相应等级证书等。
（三）简历信息填写要完整、真实，包括基本信息、联系方式、政治面貌、学习经历、工作经历、家庭成员、科研及获奖情况、社会实践情况、担任学生干部情况等。
（四）因简历信息填写不准确、不完整或上传证明材料不齐全，导致审核不通过的，由应聘人员自行承担责任。
其他说明
招聘基本条件：
（一）遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党的领导。具有良好的思想政治品质和道德修养，品行端正，未受过纪律处分。
（二）具备与岗位相匹配的教学、科研、管理能力，工作责任心强。
（三）身心健康，具有强烈的事业心和协作精神，语言表达流畅，综合素质较好。
（四）具有岗位对应的学历学位证书（在2023年7月31日前取得证书），原则上本硕阶段所学专业相同或相近。国（境）外学校毕业生还须取得教育部学历学位认证。
（五）应届硕士研究生年龄一般为28周岁以下，往届硕士研究生年龄一般为32周岁以下；副高级职称及以上者年龄为45周岁以下；高层次人才及正高级职称者年龄在63周岁以内，博士生导师可适当放宽；且被录用的教师基本信息能转入本校全国教师管理信息系统。
岗位特殊要求：
正高级1人，副高级2人
（一）遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党的领导。具有良好的思想政治品质和道德修养，品行端正，未受过纪律处分。
（二）具备与岗位相匹配的教学、科研、管理能力，工作责任心强。
（三）身心健康，具有强烈的事业心和协作精神，语言表达流畅，综合素质较好。
（四）具有岗位对应的学历学位证书（在2023年7月31日前取得证书），原则上本硕阶段所学专业相同或相近。国（境）外学校毕业生还须取得教育部学历学位认证。
（五）应届硕士研究生年龄一般为28周岁以下，往届硕士研究生年龄一般为32周岁以下；副高级职称及以上者年龄为45周岁以下；高层次人才及正高级职称者年龄在63周岁以内，博士生导师可适当放宽；且被录用的教师基本信息能转入本校全国教师管理信息系统。
岗位特殊要求：
正高级1人，副高级2人
附件下载
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。