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职位详情
基本信息
职位名称：人力资源管理
职位类型：人力资源管理岗
工作地点：陕西西咸
招聘人数： 1
报名方式：电子邮件
截止时间：详见正文
用人部门：泾河新城陕煤技术研究院新能源材料有限公司
其他要求
学历要求：硕士研究生
需求专业：
管理科学与工程,,工商管理,,农林经济管理,,公共管理,,图书馆、情报与档案管理
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1、负责公司员工定编定员方案、劳动用工需求计划的制定，负责招聘工作的组织实施；2、负责公司员工绩效管理，建立公司激励体系；3、负责薪酬管理工作，办理工资、津补贴及各类奖金兑现等工作；4、负责员工培训管理体系的建立，制定年度培训计划并组织实施；5、负责员工人事档案、劳动合同、入职离职、职称评定、各类人才计划申报的办理；6、负责日常行政材料的起草、撰写工作报告、领导讲话，组织会议及编制会议纪要等工作；7、完成领导安排的其他工作。
任职要求
本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递
其他说明
1、硕士学历，2年以上人力资源相关工作经验；
或本科学历，5年及以上人力资源相关工作经验，具有中级（二级）人力资源管理职业资格或中级职称；
2、人力资源、管理类等相关专业；
3、能独立负责人力资源各模块工作，熟悉国有企业人力资源工作模式者优先；
4、年龄35岁及以下，熟练操作Office办公软件，熟悉国家、省市劳动用工方面政策法规，熟练掌握人力资源管理知识和技能；
5、责任心强、执行力强，工作严谨、积极主动、认真负责，具有良好的职业道德和职业操守
或本科学历，5年及以上人力资源相关工作经验，具有中级（二级）人力资源管理职业资格或中级职称；
2、人力资源、管理类等相关专业；
3、能独立负责人力资源各模块工作，熟悉国有企业人力资源工作模式者优先；
4、年龄35岁及以下，熟练操作Office办公软件，熟悉国家、省市劳动用工方面政策法规，熟练掌握人力资源管理知识和技能；
5、责任心强、执行力强，工作严谨、积极主动、认真负责，具有良好的职业道德和职业操守
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。