综合管理11

详见公告正文

面向高校毕业生

一、招聘范围
国内外高等院校、科研院所硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生。
招聘岗位一览表（附件1）中面向高校毕业生的岗位，招聘范围为2023年高校毕业生，含择业期内（2021年、2022年）未落实过工作单位的高校毕业生。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）年龄在35周岁及以下（1987年7月7日及以后出生），博士研究生可放宽至40周岁以下（1982年7月7日及以后出生），年龄计算以身份证记载为准；
（四）符合招聘岗位的学历、学位、专业、方向等要求；
暂未取得招聘岗位要求的相关证书及材料的2023年毕业生和国（境）外高校毕业生，采取“诚信+容缺”的方式，承诺在要求时限内取得相关证书及材料的，可以容缺报名。2023年毕业生可自公告发布之日起报名符合条件的岗位。对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任。
时限要求：2023年毕业生的相关证书及材料一般应在2023年7月31日及以前取得；国（境）外高校毕业生取得学历学位认证的时限可适当延长，最多不超过2个月。其他应聘人员报名时应具有符合岗位要求的学历、学位证书及其他条件。
（五）具有良好的品行；
（六）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（七）具备招聘岗位所需的其他条件；
（八）法律、法规规定的其他条件。
在职人员（含已签订就业协议人员，下同）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位，下同）同意。定向委培毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、现役军人、具有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）中须回避情形的人员、法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。在读全日制普通高校非2023年毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。