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职位详情
基本信息
职位名称：人力资源管理部副部长
职位类型：其他中高级管理岗
工作地点：山东青岛
招聘人数： 1
报名方式：网上系统
截止时间：2023-08-25
用人部门：青岛市科技风险投资有限公司
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
岗位描述：1.负责完善公司人力资源管理体系和相关人力资源管理制度；2.负责拓展公司招聘渠道，建立持续有效的人才供应模式，编制招聘计划并开展招聘工作；3.负责年度人力资源工作计划、工资总额等预算的编制与情况分析；4.负责根据集团要求及时准确的报送各类人资资源信息数据；5.负责公司薪资核算及相关福利核算工作，优化绩效考核模式，落实绩效考核结果兑现；6.负责完善公司岗位与职级管理制度，形成有竞争力、具激励性的市场化员工发展路径；7.负责优化并加强人力资源管理的信息化建设工作；8.负责员工档案管理工作；9.领导交办的其他工作。,待遇：薪酬采用工资+绩效激励的模式，不设固定年薪，以业绩为导向，与个人收入挂钩。
任职要求
其他说明
5年以上同岗位工作经验；3年以上大型企业人力资源管理工作经验；熟悉人力资源改革相关工作；具有人力资源相关资格证书。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。