医保管理

详见公告正文

（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（五）应聘初级专业技术岗位的人员年龄应在40周岁以下(1983年7月31日及以后出生)；应聘中级专业技术岗位的人员年龄应在45周岁以下(1978年7月31日及以后出生)；
（六）应聘医疗岗位人员，需取得医师资格证书（2023年八年制毕业除外），如已完成医师执业注册，执业范围必须与应聘岗位相匹配；
（七）具备招聘岗位所需的其它资格条件。2023年普通高校应届毕业生以及与国（境）内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位及相关证书须在2023年12月31日以前取得，对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在规定时间内提供国（境）外学历学位认证书；其他人员应聘的，须在2023年7月31日前取得相应的毕业证、学位证及相关证书。
（八）根据《关于转发国卫办科教发[2021]18号文件的通知》（鲁卫科教字[2021]2号）文件精神，对经住培合格的本科学历临床医师，落实“两个同等对待”政策。
（九）专业型硕士研究生应在2023年底前取得住院医师规范化培训合格证书。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，在读的非应届毕业生，现役军人，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）规定情形的岗位。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2023年7月31日为截止日期。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须于现场资格审查时提供相应的工作经历证明（附件2）。在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的须经原用人单位同意,并提供由用人单位出具的同意报考证明（附件3）。

1.具有中级及以上职称；
2.具有三级医院3年及以上相应岗位工作经历