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职位详情
基本信息
职位名称：人力资源岗
职位类型：人力资源管理岗
工作地点：山西太原
招聘人数： 1
报名方式：网上系统
截止时间：2022-12-01
用人部门：晋信资本投资管理有限公司
其他要求
学历要求：硕士研究生
需求专业：
工商管理,,公共管理
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.负责起草人力资源工作方面的通知、制度、报告、总结等相关材料；2.负责公司员工考核工作；3.负责公司薪酬、人力资源数据统计等相关日常工作；4.负责公司员工的录用、任免、调动、晋升、辞退等相关工作的办理；5.协助各部门做好员工培训工作。
任职要求
（一）拥护中国共产党领导，遵守国家的法律、法规，政治思想合格，认同公司文化与价值观。
（二）具备良好的道德品质和职业操守，具有比较突出的专业能力和工作业绩，勤奋敬业，诚信廉洁，组织纪律性强。
（三）年龄在35周岁以下（1987年1月1日后出生），具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件，特别优秀的可适当放宽条件。
（四）具有履行职责所需的理论素养，具备相关专业资格证书者优先考虑。
（二）具备良好的道德品质和职业操守，具有比较突出的专业能力和工作业绩，勤奋敬业，诚信廉洁，组织纪律性强。
（三）年龄在35周岁以下（1987年1月1日后出生），具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件，特别优秀的可适当放宽条件。
（四）具有履行职责所需的理论素养，具备相关专业资格证书者优先考虑。
其他说明
1.年龄在35周岁以下；
2.硕士研究生及以上学历，企业管理、行政管理等相关专业（人力资源方向优先）；
3.具有3年及以上相关工作经验；
4.具有较强的公文写作能力；
5.熟悉WordExcelPPT等办公软件的操作；
6.有良好的职业操守，有较强的工作责任心和团队合作精神。
2.硕士研究生及以上学历，企业管理、行政管理等相关专业（人力资源方向优先）；
3.具有3年及以上相关工作经验；
4.具有较强的公文写作能力；
5.熟悉WordExcelPPT等办公软件的操作；
6.有良好的职业操守，有较强的工作责任心和团队合作精神。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。