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职位详情
基本信息
职位名称：人力资源管理专业专任教师
职位类型：专职教师/教学科研岗
工作地点：四川成都
招聘人数： 1
报名方式：站内投递
截止时间：详见正文
用人部门：四川旅游学院
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
法学,,管理科学与工程,,工商管理
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
引进人才待遇
根据《四川旅游学院人才引进管理办法（修订）》（川旅党〔2022〕49号）相关规定，我校引进人才采用年薪制和事业单位编制两种方式，按照“以岗议薪、按劳取酬、优劳优酬”原则，根据岗位职责、工作业绩、实际贡献等商定相关待遇。
（一）年薪制引进人才待遇面议。
（二）采取事业单位编制方式引进的人才待遇包括事业编制工资、校内绩效工资、安家费和科研启动经费。事业编制工资按照国家财政基本工资及相关福利待遇的标准执行。校内绩效工资标准根据岗位职责、工作业绩、目标任务等情况由学校与引进人才面议确定。安家费和科研启动经费详见公告正文。
注：1.人才具体所属层次请详询人事处；
2.本公告所涉及费用均为税前，单位为人民币元。
应聘材料
《四川旅游学院引进人才申请表》（附件2）
根据《四川旅游学院人才引进管理办法（修订）》（川旅党〔2022〕49号）相关规定，我校引进人才采用年薪制和事业单位编制两种方式，按照“以岗议薪、按劳取酬、优劳优酬”原则，根据岗位职责、工作业绩、实际贡献等商定相关待遇。
（一）年薪制引进人才待遇面议。
（二）采取事业单位编制方式引进的人才待遇包括事业编制工资、校内绩效工资、安家费和科研启动经费。事业编制工资按照国家财政基本工资及相关福利待遇的标准执行。校内绩效工资标准根据岗位职责、工作业绩、目标任务等情况由学校与引进人才面议确定。安家费和科研启动经费详见公告正文。
注：1.人才具体所属层次请详询人事处；
2.本公告所涉及费用均为税前，单位为人民币元。
应聘材料
《四川旅游学院引进人才申请表》（附件2）
其他说明
学科专业要求
工商管理、法学（人力资源相关）、管理科学与工程（人力资源相关）等相关学科专业
工商管理、法学（人力资源相关）、管理科学与工程（人力资源相关）等相关学科专业
附件下载
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。