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职位详情
基本信息
职位名称：人力资源管理
职位类型：人力资源管理岗
工作地点：四川绵阳
招聘人数： 1
报名方式：电子邮件
截止时间：2023-07-07
用人部门：绵阳交发实业有限责任公司
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.负责公司人事相关制度的制定及监督执行；2.负责公司的人力资源规划；3.编制年度人工工资总额报告、人工成本预算报告；4.负责公司组织架构的制定与调整；5.负责公司员工定岗定编工作以及岗位说明书的编写与修订；6.负责员工招聘选拔相关工作；7.员工福利及五险一金相关工作；8.负责公司年度培训计划的制定并组织员工各类培训；9.负责公司员工的薪酬发放；10.负责公司员工日常考勤工作；11.归口员工绩效考核工作；12.负责公司员工劳动合同签订及其他员工关系管理相关工作；13.负责员工档案的管理；14.完成上级交办的其他工作。
任职要求
其他说明
1.30岁以下，本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2.1年及以上相关工作经验；
3.良好的职业道德，踏实稳重，工作细心认真，责任心强，较强的公文写作能力、沟通协调能力及团队协作精神；
4.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程以及各项方针、政策；
5.在相适岗位有丰富的工作经验者，上述条件可适当放宽。
2.1年及以上相关工作经验；
3.良好的职业道德，踏实稳重，工作细心认真，责任心强，较强的公文写作能力、沟通协调能力及团队协作精神；
4.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程以及各项方针、政策；
5.在相适岗位有丰富的工作经验者，上述条件可适当放宽。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。