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职位详情
基本信息
职位名称：人力资源管理岗
职位类型：人力资源管理岗
工作地点：四川成都
招聘人数： 1
报名方式：电子邮件
截止时间：2023-06-28
用人部门：东方电气（成都）工程设计咨询有限公司
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.岗位职责负责薪酬绩效、培训、招聘、劳动关系、人事档案等人力资源管理工作。2.工作内容（1）根据公司的实际情况、发展战略和经营计划，拟定人力资源发展规划和年度计划；（2）制定公司培训规划，并依规划制定员工培训方案，组织培训方案实施；（3）负责公司员工的薪酬核算工作；（4）负责公司员工劳动合同的签订与管理工作；（5）负责公司人工成本以及薪酬福利日常管理；（6）负责人事档案的收集、整理、归档等工作，调配人员档案的整理、转寄工作；（7）负责员工日常劳动纪律、考勤统计工作；（8）负责公司专业技术人员任职资格管理，组织专业技术人员参加专业技术职称考试、申报；（9）负责公司人力资源信息系统的维护及完善；（10）完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
其他说明
（1）大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业，具备人力资源岗位相关工作经验；
（2）1995年1月1日以后出生；
（3）具有良好的英语综合应用及表达能力；
（4）具备良好的逻辑思考能力、沟通协调能力、信息处理能力、团队合作能力、吃苦耐劳、责任心强；
（5）熟练使用Office、MindMaster等办公软件，具有人力资源管理专业执业资格证书、培训管理经验及在大中型国有企业从事人力资源管理相关工作优先。
（2）1995年1月1日以后出生；
（3）具有良好的英语综合应用及表达能力；
（4）具备良好的逻辑思考能力、沟通协调能力、信息处理能力、团队合作能力、吃苦耐劳、责任心强；
（5）熟练使用Office、MindMaster等办公软件，具有人力资源管理专业执业资格证书、培训管理经验及在大中型国有企业从事人力资源管理相关工作优先。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。