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职位详情
基本信息
职位名称：综合管理部人力资源管理员
职位类型：人力资源管理岗
工作地点：四川成都
招聘人数： 1
报名方式：电子邮件
截止时间：2023-06-20
用人部门：东方电气集团(成都)共享服务有限公司
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
（1）根据公司发展战略和经营计划，拟定并执行公司人力资源规划；（2）负责人员劳动关系、招聘、考勤、人事档案等日常人事管理工作；（3）负责公司人工成本以及薪酬福利日常管理；（4）负责职工绩效管理组织、协调、执行工作，建立健全职工绩效管理档案；（5）负责组织编制公司年度培训计划，并按计划实施培训；（6）负责公司专业技术人员任职资格管理，组织专业技术人员参加专业技术职称考试、申报；（7）根据国家相关劳动法规，协调处理劳动争议；（8）负责公司人力资源信息系统的维护及完善；（9）完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
其他说明
（1）具有大学本科及以上学历，具有经济学、人力资源、管理学等相关专业知识与背景，具备3年及以上人力资源等相关工作经历；
（2）1993年1月1日以后出生；
（3）有较强的逻辑思维、沟通协调能力，能独立分析研判并解决实际问题；
（4）能熟练操作计算机和日常办公软件；
（5）熟悉SAP-EHR软件使用、具有在大中型国有企业从事人力资源管理相关工作经验者优先。
（2）1993年1月1日以后出生；
（3）有较强的逻辑思维、沟通协调能力，能独立分析研判并解决实际问题；
（4）能熟练操作计算机和日常办公软件；
（5）熟悉SAP-EHR软件使用、具有在大中型国有企业从事人力资源管理相关工作经验者优先。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。