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职位详情
基本信息
职位名称：人力资源部职员-蒙自新型城镇化开发投资有限责任公司
职位类型：人力资源管理岗
工作地点：云南红河
招聘人数： 2
报名方式：现场报名,电子邮件
截止时间：2022-08-09
用人部门：蒙自惠源人力资源有限责任公司
其他要求
学历要求：大专
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.负责统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；2.组织公司人才需求分析与招聘，拓展招聘渠道，建立人才信息库，优化公司人力资源选、用、育、留管理体系；3.负责人事管理、考勤管理、薪酬福利、绩效考核，组织人力资源的开发与培训工作，根据公司对绩效管理的要求，主持、制订、完善公司各岗位绩效考核方案，制订评价政策，组织实施绩效管理；4.落实并持续优化公司薪酬管理制度，负责薪酬设计、薪酬调整、薪酬分配等工作；完成领导交办的其他工作。
任职要求
其他说明
1.具有3年及以上人力资源相关工作经验；
2.熟悉人力资源六大模块，能够独立组织人力资源管理工作； 3.熟悉人力资源管理相关理论知识及相关法律法规； 4.具备参与人力制度建设的能力，能够熟练操作各种办公设备以及office办公软件；
5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作踏实细致、思维严谨、逻辑性强，抗压能力强。
2.熟悉人力资源六大模块，能够独立组织人力资源管理工作； 3.熟悉人力资源管理相关理论知识及相关法律法规； 4.具备参与人力制度建设的能力，能够熟练操作各种办公设备以及office办公软件；
5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作踏实细致、思维严谨、逻辑性强，抗压能力强。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。