声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：事业单位工作人员-上海市黄浦区相关事业单位
职位类型：工作人员（综合类）
工作地点：上海
招聘人数： 若干
报名方式：网上系统
截止时间：2022-10-24
用人部门：上海市黄浦区人力资源和社会保障局
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
其他说明
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康。
2、具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。具体岗位聘用要求、资格条件等，详见附件《黄浦区2022年第二轮事业单位公开招聘简章》。
3、已参加由上海市职业能力考试院于2022年7月30日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试，笔试成绩达到全市平均分数线111.6分，且未被全市任一事业单位录用。
4、已参加上海市2022年度事业单位工作人员公开招聘，在体检、考察环节不合格者，不得报考。
5、考生身份分为“应届毕业生”和“非应届毕业生”两大类。“应届毕业生”是指2022年毕业于全日制普通高等院校且未就业考生；“非应届毕业生”是指除“应届毕业生”以外的考生，包括在职人员、待业人员等。
国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，且无社保缴纳记录，可以应届毕业生身份报考。如被录用，须在招聘单位办理聘用手续时保持无社保缴纳记录状态。
留学回国人员参照以上说明执行。
6、外省市户籍非应届毕业生，须持有《上海市居住证》（在有效期内）一年以上，计算截止时间为2022年12月31日（2022年全日制普通高等院校毕业已就业的，没有《上海市居住证》要求）。
7、本次招聘根据《事业单位人事管理回避规定》、《上海市事业单位公开招聘人员办法》有关规定实行回避制度。对违反规定人员，经查实后将取消考试或聘用资格。
2、具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。具体岗位聘用要求、资格条件等，详见附件《黄浦区2022年第二轮事业单位公开招聘简章》。
3、已参加由上海市职业能力考试院于2022年7月30日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试，笔试成绩达到全市平均分数线111.6分，且未被全市任一事业单位录用。
4、已参加上海市2022年度事业单位工作人员公开招聘，在体检、考察环节不合格者，不得报考。
5、考生身份分为“应届毕业生”和“非应届毕业生”两大类。“应届毕业生”是指2022年毕业于全日制普通高等院校且未就业考生；“非应届毕业生”是指除“应届毕业生”以外的考生，包括在职人员、待业人员等。
国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，且无社保缴纳记录，可以应届毕业生身份报考。如被录用，须在招聘单位办理聘用手续时保持无社保缴纳记录状态。
留学回国人员参照以上说明执行。
6、外省市户籍非应届毕业生，须持有《上海市居住证》（在有效期内）一年以上，计算截止时间为2022年12月31日（2022年全日制普通高等院校毕业已就业的，没有《上海市居住证》要求）。
7、本次招聘根据《事业单位人事管理回避规定》、《上海市事业单位公开招聘人员办法》有关规定实行回避制度。对违反规定人员，经查实后将取消考试或聘用资格。
附件下载
更多热点资讯！欢迎扫描下方二维码关注伯小乐官方微信（QQ交流群：）。
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。