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职位详情
基本信息
职位名称：高层次人才-东海战略研究院
职位类型：专职教师/教学科研岗
工作地点：浙江宁波
招聘人数： 12
报名方式：网上系统
截止时间：详见正文
用人部门：宁波大学
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
应用经济学,,法学,,政治学,,地理学,,交通运输工程,,船舶与海洋工程,,水产,,管理科学与工程,,公共管理
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
引进人才待遇：
（一）学校提供有竞争力的薪酬待遇。A2、A3、B1类人才，可在年津贴制和年薪制中选其一执行。
（二）引进人才若符合宁波大学人才安居房购房资格，可按较为优惠的价格（均价约13500元/平方米）购买。引进人才若不符合购房资格，可按相关标准享受安居补助。
（三）C类及以上人才根据实际需要给予科研启动费。
应聘方式：
采用网络应聘方式，应聘者登录宁波大学招聘系统，进入“立即注册”，按要求输入个人信息另须上传本人电子照片（近期免冠正面照），照片在30K以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
（一）学校提供有竞争力的薪酬待遇。A2、A3、B1类人才，可在年津贴制和年薪制中选其一执行。
（二）引进人才若符合宁波大学人才安居房购房资格，可按较为优惠的价格（均价约13500元/平方米）购买。引进人才若不符合购房资格，可按相关标准享受安居补助。
（三）C类及以上人才根据实际需要给予科研启动费。
应聘方式：
采用网络应聘方式，应聘者登录宁波大学招聘系统，进入“立即注册”，按要求输入个人信息另须上传本人电子照片（近期免冠正面照），照片在30K以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
其他说明
引进类型与要求：
宁波大学高层次人才引进类型分为包玉刚顶尖人才（A1），包玉刚杰出人才（A2）,包玉刚领军人才（A3），包玉刚卓越人才（B1、B2，正高级职称），包玉刚青年拔尖人才（C，副高级职称）和包玉刚优秀人才（D1、D2，中级职称）。
（一）基本要求
为人师表，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，忠诚于党和人民的教育事业。具有较强的教学科研和社会服务能力，符合国家关于相应专业技术职务的任职条件要求。身心健康，遵纪守法，品行端正。
（二）岗位要求
高层次人才的岗位具体要求详见宁波大学招聘系统（http://zhaopin.nbu.edu.cn/）。
二级学科或研究方向：生态经济学
研究团队：海洋生态或其他相关专业
二级学科或研究方向：产业经济学
研究团队：海洋产业与海洋安全
二级学科或研究方向：港口经济管理
研究团队：港航物流与运营管理
二级学科或研究方向：渔业经济管理
研究团队：
渔业生态与碳汇
技术创新与海洋碳汇
二级学科或研究方向：自然地理学/人文经济地理学及相关二级学科
研究团队：
海岸带资源环境
陆海统筹与可持续发展
海洋经济地理
二级学科或研究方向：海洋工程
研究团队：海洋结构物
二级学科或研究方向：交通安全与环境
研究团队：智能船舶
二级学科或研究方向：涉海法律政策
研究团队： 涉海法律政策
二级学科或研究方向：国际政治与海洋安全
研究团队：东北亚研究、日本研究、韩国研究、台湾研究
宁波大学高层次人才引进类型分为包玉刚顶尖人才（A1），包玉刚杰出人才（A2）,包玉刚领军人才（A3），包玉刚卓越人才（B1、B2，正高级职称），包玉刚青年拔尖人才（C，副高级职称）和包玉刚优秀人才（D1、D2，中级职称）。
（一）基本要求
为人师表，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，忠诚于党和人民的教育事业。具有较强的教学科研和社会服务能力，符合国家关于相应专业技术职务的任职条件要求。身心健康，遵纪守法，品行端正。
（二）岗位要求
高层次人才的岗位具体要求详见宁波大学招聘系统（http://zhaopin.nbu.edu.cn/）。
二级学科或研究方向：生态经济学
研究团队：海洋生态或其他相关专业
二级学科或研究方向：产业经济学
研究团队：海洋产业与海洋安全
二级学科或研究方向：港口经济管理
研究团队：港航物流与运营管理
二级学科或研究方向：渔业经济管理
研究团队：
渔业生态与碳汇
技术创新与海洋碳汇
二级学科或研究方向：自然地理学/人文经济地理学及相关二级学科
研究团队：
海岸带资源环境
陆海统筹与可持续发展
海洋经济地理
二级学科或研究方向：海洋工程
研究团队：海洋结构物
二级学科或研究方向：交通安全与环境
研究团队：智能船舶
二级学科或研究方向：涉海法律政策
研究团队： 涉海法律政策
二级学科或研究方向：国际政治与海洋安全
研究团队：东北亚研究、日本研究、韩国研究、台湾研究
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。