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职位详情
基本信息
职位名称：全职博士后
职位类型：博士后
工作地点：浙江杭州
招聘人数： 若干
报名方式：电子邮件
截止时间：详见正文
用人部门：浙江大学公共管理学院城市发展与管理系#
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
公共管理
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
所招博士后将按照以下七个研究方向自主选择研究课题，以学术论文及科研基金为导向，完成博士后研究课题。赵志荣教授研究方向：1.公共财政2.城市基础设施投融资3.城市治理石敏俊教授研究方向：1.城市系统模拟2.空间经济与区域发展3.城市应对气候变化的减碳和适应策略4.生态产品价值实现蔡宁教授研究方向：1.网络组织与创新2.区域经济与产业集聚3.城市治理与政策李金珊教授研究方向：1.预算管理2.公共政策3.国际经济研究吴结兵教授研究方向：1.市域社会治理2.数字化社会治理3.社会组织发展徐林教授研究方向：1.城市社区社会治理2.城市环境治理邹永华研究员研究方向：1.房地产与住房政策2.城市规划与城市治理3.健康城市与城市可持续发展4.公共项目投融资与PPP
任职要求
申请人先通过电子邮件联系（要求提供博士学位论文题目、摘要和详细简历，简历包括学习、工作、科学研究经历、已发表文章、获奖情况）。请将邮件主题注明“博士后申请_姓名_高校人才网”。
联系人：施佳晶
联系方式：shijiajing@zju.edu.cn
联系人：施佳晶
联系方式：shijiajing@zju.edu.cn
其他说明
1.围绕团队研究方向开展创新性研究，在站时间根据研究项目和内容，可灵活定为2-4年。
2.年龄35周岁以下，获得博士学位不超过3年，能够全职脱产进站。
3.已经以第一作者或通讯作者发表高水平论文1篇及以上。
4.具有科研热情和一定的独立创新精神，较强的英语阅读、写作、交流能力、良好的沟通能力和团队合作精神。
2.年龄35周岁以下，获得博士学位不超过3年，能够全职脱产进站。
3.已经以第一作者或通讯作者发表高水平论文1篇及以上。
4.具有科研热情和一定的独立创新精神，较强的英语阅读、写作、交流能力、良好的沟通能力和团队合作精神。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。